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企业经营风险应对解决方案 人 物 财 一个年支出1000万的企业为例 一个年支出1000万的企业为例 工资、内部日常开销等500万 发生意外10-100万 上税部分 50万 宣传等外部费用50万 设备维护、折旧费用300万 1000万 财税【2009】27号补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 财税【2015】126号对试点地区个人购买符合规定的健康保险的支出，按照2400元/年的限额标准在个人所得税前予以扣除。 你买保险国家减税 社会保险 基本 养老 基本 医疗 工伤 保险 生育 保险 失业 保险 风险管理 社保的目标是保基本 员工的后顾之忧，人力资源的不稳定因素 替代率太低的养老金 50%的医疗费用 重大疾病大额医疗费用 疾病身故 非工伤意外身故、残疾 2014年5月，XX市某食品有限公司（产品畅销九省区），货车在**发生车祸坠崖，车上两名司机当场死亡。 Q1：该事故是否属于工伤？ Q2：两名司机是否参加社保？ 赔偿结果：社保赔偿60万， 企业补充赔偿40万元。 案例一：属于工伤企业仍需赔偿 职工工亡，社保要赔多少？ 不考虑供养亲属抚恤金，死亡赔偿金额：623900元 假设月薪3000元，供养3名亲属（