团队主管借力政府锁定村干部团队人力大增长.pptVIP

四、分类促成 2、集体促成 时间：确定同一时间 对象：一个乡镇内所有符合要求的准增员对象 地点：到乡政府 方法：邀请乡镇领导参加，进行统一的增员促成 关键做法 四、分类促成 目的：通过乡镇上级干部的面见和参会，体现“保险服务专员”工作的重要性和正式性，有力推动增员的促成。 关键做法 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 典型案例 **，女，41岁，村书记。2012年，我就想将她增进公司，因为我从侧面了解，她办事能力强，群众口碑好，但是她一直都在推脱，到后来，甚至都不接我的电话。 后来争取到乡长的支持，以乡长举荐的名义，她终于同意面见，听我详细讲解，最终被打动。 典型案例 2013年12月，正式加入公司。 2014年开门红，开单7件，十年期期交保费达到4万元。现在不仅继续从事“保险服务专员”工作，还积极主动增员。 目录 数据展示 心路历程 关键做法 成长感悟 成长感悟 借力使力，事半功倍； 以政府的力量快速增员村干部，是农村团队快速增员的有效途径之一。 团队三年发展规划 指标 首年期交（万） 团队人力（人） 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 付出就一定有回报 大投入才有大产出 宁做富人中的穷人 不做穷人中的富人 万一 保