格力企业文化.pdfVIP

格力精神 企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念：创新永无止境 管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念：您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念：以人为本 格力愿景、使命及核心价值观 愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌 使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境 格力求实文化 格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为 企业精神， 以 “少说空话、多干实事” 为务实的工作态度， 从而形成了外拓内敛的求实文化。 实－－是诚实、实干、实事求是、实实在在 “实”体现在公司战略上是实事求是， 求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路； 在市场经营上是反对不实的宣传， 实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、 树立良好口碑、 赢得市场；在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风；在员 工身上保持优良品德， “做诚实人、说老实话、干实在事” ，杜绝弄虚作假。 信－－是信念、信任、诚信、守信和信义 精心打造优质产品， 为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信 任是公司用人机制的“唯才是举” ；公司领导对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层 员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信，是“不拿消费者做 试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略 伙伴关系，实现多方共赢的局面；对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造最 大价值；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民 责任，为国家、社会做出应有贡献。 廉－－是廉洁奉公、严于律己 公司是员工赖以生存和发展的基础， 企业的发展决定员工的前途和出路， 只有企业发展， 员 工才有希望。 全体员工廉洁奉公、 克已为人可以形成强大的动力， 形成良好的企业精神风貌， 所有员工凝成一股合力向目标奋进； 而全体员工爱岗敬业、 无私奉献又是公司成功的有力保 证。 新－－是创新、开拓、进取 公司通过不断进行技术、 管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊 重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。 礼－－是尊重、平等、友善、团结和协作公司以人为本，尊重员工。建立全程式（培养、锻 炼、任用、提拔） “任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、顾客、相 关方人员要以礼相待；尊重领导；令行禁止；团结同事；精诚协作；平等处事、友好待人。 格力企业文化是以“实”为基础 ,衍生出“信” “廉”“新”“礼”。 企业文化所造就的管理奇迹 实力强信誉高 格力空调十八年一心一意专业做好空调， 是一家经营业绩优秀、 公信力高的上市公司。 年产 能力超过 2500 万台（套） 。连续 13 年，产销量、市场占有率稳居首位。连续 3 年家用空调 世界产、销第一。 研发水平领先 格力很早就采用 CIMS 系统制造空调。通过内部联网的电脑系统，把开发、设计、供应等各 部门、各环节、各工序置于计算机控制之下，合理调度配置，有效提升产品质量。 设备新高精尖 格力坚持以“技术创新强占制高点”的开发战略，汇聚“高尖精”专业技术人才，引进一流 科研生产设备，积极创新，拥有数百项专利技术。 选材用料精良 格力空调主要部件全部选用国内外优质材料或配件。压缩机选用日立、 三洋、 三菱、 美国谷 轮等，控制器的芯片选用日本的三菱、东芝、美国的 MOTOROLA 等，蒸发器铝箔选用优质 亲水膜铝箔，铜管采用锯齿形内螺纹管，钢板采用性能好的热镀锌板等。 生产工艺先进 格力注重应用先进工艺技术， 也不断创新和改良工艺技术， 将