现代公司制度概论课件第二章 现代企业制度与现代企业理论.pptVIP

第二章 现代企业制度与现代企业理论 第一节 现代企业与现代企业制度的含义 第二节 现代企业理论的创立 第三节 现代企业理论的新发展 第二章 现代企业制度与现代企业理论 本章要点 现代企业的概念，是美国经济学家钱德勒最先提出来的，为企业制度演进理论做出了重要的贡献。我国在改革开放中提出，国有企业改革的方向是建立现代企业制度，由此促进了我国对公司制度的研讨。同时，从70年代开始兴起的现代的企业理论，也越来越引起人们的注意，它对于我国国有企业的改革具有重要的理论意义和现实意义。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 第一节 现代企业与现代企业制度的含义 一、钱德勒对“现代企业”的描述 二、现代企业制度的含义与特征 第二章 现代企业制度与现代企业理论 一、钱德勒对“现代企业”的描述 第二章 现代企业制度与现代企业理论 总部 分部A 分部B 分部C a b c a b c a b c 分部D a b c 二、现代企业制度的含义与特征 （一）现代企业制度概念的提出 （二）现代企业制度的基本特征 第二章 现代企业制度与现代企业理论 （一）现代企业制度概念的提出 在党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中，最先提出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，现代企业制度的基本特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。并明确提出，国有企业进行改革的方向，就是现代公司制度。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 （二）现代企业制度的基本特征 1.产权关系清晰。 2.企业以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。 3.出资者按投入企业的资本额，享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权利。 4.企业按照市场需求组织生产经营。 5.建立起科学的企业领导体制和组织管理制度。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 第二节 现代企业理论的创立 一、古典的或传统的企业理论 二、现代企业理论的创立 三、交易费用的理论与企业的性质 四、“科斯定理”及其对企业理论的影响 第二章 现代企业制度与现代企业理论 一、古典的或传统的企业理论 这里所说的古典的或传统的企业理论，主要是指在科斯（Coase）于1937年发表《企业的性质》一文之前，古典经济学家、新古典经济学家对企业性质的论述。 亚当·斯密的整个经济理论，是从分析分工开始的，他把分工作为提高劳动生产率，从而增加国民财富的一条最重要的途径。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 一、古典的或传统的企业理论 斯密虽然没有直接说明企业的性质，但实际上已经对组建企业的原因做出了很有说服力的说明，这就是通过分工提高劳动生产率、降低成本，以战胜旧的劳动组织方式。 马克思在批判地继承古典政治经济学的基础上，发现了剩余价值的秘密，同时对企业理论做出了极为卓越的贡献: 1. 劳动力转化为商品，是货币转化为资本的前提，并深刻分析了组建资本主义企业的社会原因。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 一、古典的或传统的企业理论 2.资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一，资本的运动是谋取利润的无休止的运动，资本家组织生产的目的是要不断地从雇佣劳动者身上榨取更多的剩余价值。 3. 随着资本集中、信用事业和股份公司的发展，经理作为一个阶层出现了。 由于马克思对企业产权问题的出色分析，西方产权经济学家尊敬地称马克思为产权经济学的第一人。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 二、现代企业理论的创立 科斯（1991 年诺贝尔经济学奖得主）在20世纪30年代发表《企业的性质》，文中提出了交易费用理论，认为与市场通过非人格化的价格机制来调节资源配置不同，企业依靠权威在其内部进行调节，企业的本质是“价格机制的替代物”。科斯的理论由此被称为“交易费用学派”。 阿尔奇安（Alchian）和德姆塞茨（Demsets）1972年发表的关于“协作群生产”的论文，也有很大影响。他们是“产权”学派的代表人物。该学派在20世纪70年代曾经非常流行。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 二、现代企业理论的创立 阿罗（Arrow） （1972年诺贝尔经济学奖得主）的《组织的界限》一书，对企业理论的影响也较大。 微观经济学的基础研究在70年代由于引入不完全信息而发生了革命。这一革命的结果，是产生了全新的微观经济学分支，它们被称为信息经济学、激励理论、契约理论，或委托代理人理论。这些都推动了企业理论的发展，但其理论分析也都较为抽象。现代微观经济学对企业的看法是以自由“契约”为基础的。 第二章 现代企业制度与现代企业理论 二、现代企业理论的创立 企业理论可分为四个部分 （1）企业的本质和界限。 （2）企业内部的等级制度。 （3）