- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
项目管理咨询操作
实务大纲
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc251059182 1 总则 PAGEREF _Toc251059182 \h 9
HYPERLINK \l _Toc251059183 1.1 定义 PAGEREF _Toc251059183 \h 9
HYPERLINK \l _Toc251059184 1.2 适用范围 PAGEREF _Toc251059184 \h 9
HYPERLINK \l _Toc251059185 2 咨询项目建议书 PAGEREF _Toc251059185 \h 10
HYPERLINK \l _Toc251059186 2.1 总要求 PAGEREF _Toc251059186 \h 10
HYPERLINK \l _Toc251059187 2.2 具体要求 PAGEREF _Toc251059187 \h 10
HYPERLINK \l _Toc251059188 2.3 内容 PAGEREF _Toc251059188 \h 10
HYPERLINK \l _Toc251059189 3 咨询项目组的组建、建设与管理 PAGEREF _Toc251059189 \h 13
HYPERLINK \l _Toc251059190 3.1 总要求 PAGEREF _Toc251059190 \h 13
HYPERLINK \l _Toc251059191 3.2 项目经理 PAGEREF _Toc251059191 \h 13
HYPERLINK \l _Toc251059192 3.2.1 项目经理的要求 PAGEREF _Toc251059192 \h 13
HYPERLINK \l _Toc251059193 3.2.2 项目经理的作用 PAGEREF _Toc251059193 \h 13
HYPERLINK \l _Toc251059194 3.3 项目组成员 PAGEREF _Toc251059194 \h 14
HYPERLINK \l _Toc251059195 3.3.1 项目组成员的挑选 PAGEREF _Toc251059195 \h 14
HYPERLINK \l _Toc251059196 3.3.2 项目组成员的能力要求 PAGEREF _Toc251059196 \h 14
HYPERLINK \l _Toc251059197 3.4 项目组的组建应注意的问题 PAGEREF _Toc251059197 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059198 3.4.1 照顾客户的利益 PAGEREF _Toc251059198 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059199 3.4.2 专业特长和知识结构 PAGEREF _Toc251059199 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059200 3.4.3 良好的配合 PAGEREF _Toc251059200 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059201 3.5 项目组的团队建设 PAGEREF _Toc251059201 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059202 3.5.1 提高团队成员的知识和技能 PAGEREF _Toc251059202 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059203 3.5.2 提高团队成员之间的信任和认同感 PAGEREF _Toc251059203 \h 15
HYPERLINK \l _Toc251059204 3.5.3 创建富有生气和凝聚力的团队文化 PAGEREF _Toc251059204 \h 16
HYPERLINK \l _Toc251059205 3.6 项目组的团队管理 PAGEREF _Toc251059205 \h 16
HYPERLINK \l _Toc251059206 4 咨询项目的前期准备 PAGEREF _Toc251059206 \h 17
HYPERLINK \l _Toc251059207 4.1 召开项目组会议 PAGEREF _Toc251059207 \h 17
HYPERLINK \l _Toc251059208 4.1.1 会议时机 PAGEREF _Toc251059208 \h 17
HYPERLINK \l _Toc251059209 4.1.2 会议任务 PAGEREF _Toc251059209 \h
您可能关注的文档
最近下载
- 《陀螺》课文原文及练习题.doc VIP
- 骨质疏松骨折的治疗策略暨老年髋部骨折绿色通道建设课件.pptx
- 力士乐A6VM变量马达6系列样本资料和特性.pdf VIP
- 《鲁迅的生平》课件.ppt VIP
- 美国次贷危机复盘与启示.docx VIP
- 光学测试与测量软件:Phasics二次开发_(7).光学测试数据可视化与报告生成.docx VIP
- 大型工程建设全过程项目管理(126页).pptx VIP
- 单位工作收入证明范文.docx VIP
- 环卫保洁项目服务质量保证措施.docx VIP
- 光学测试与测量软件:Phasics二次开发_(6).Phasics软件在不同光学测试场景的应用实例.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)