团总支管理制度.doc

管理与经济系团总支管理制度（试行） ? 导 言 ? 一个优秀的组织，除了拥有优秀的成员，还应有优秀的管理制度。为加强经管系团总支的管理与发展，特制定相关管理制度。本制度分为七章分别是：总纲，部门职责篇，干部任用篇，干部换届篇，例会制度篇，考勤制度篇，活动组织篇，团干部、团支部考核篇，奖励处罚篇等，共二十五条。希望依靠本制度，使经管系团总支发展成一个团结进步，朝气蓬勃，积极进取的团队。 ? 第一章 总 纲 ? 第一条： 本制度对全体成员一律平等，任何人任何时候都不允许有破坏制度的特权。本制度自公布之日起生效。 第二条： 所有成员树立团队合作的意识，热爱自己的组织。 第三条： 团总支是连接老师和学生的桥梁和纽带。根本宗旨是全心全意为广大学生服务。 第四条： 坚持四项基本原则，坚持正确的政治方向，团结全体同学，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，以学习科学文化知识为中心，组织广大同学开展各种内容健康、形式多样的活动，努力使同学们在德、智、体、能等方面得到发展，成为社会主义现代化建设的有用人才为目标。 第五条：团总支的基本义务、工作准则、工作职责、团干部守则。 基本义务： 1、努力完成学习任务。经常组织各种形式，有益于同学健康成长的文体活动和其他社会实践活动； 2、切实关心，积极维护广大学生的正当权益，经常如实地向学院党总支和团委反映同学们的意见和要求，增强学生与老师之间的联系和交流，促进学校教学与管理水平的提高； 3、带领同学们认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和学院的各种规章制度； 4、积极参与学校管理，培养自我管理和自我教育的作风； 5、组织团员学习政治理论，用政治理论武装全系团员头脑； 6、结合全系实际，开展丰富多彩的团的活动； 7、积极配合系里每项工作，搞好我系各项建设； 8、向系党总支推荐入党积极分子。 工作准则： 1、在院团委、系党总支的领导下开展工作； 2、按照团章要求，搞好系共青团工作； 3、深入实际，密切联系团员； 4、团结互助，分工协作，服务广大团员； 5、工作要有计划、总结。 工作职责： 1、在系党总支和上级团委的领导下，围绕系党总支和系行政的中心工作，负责全系团员青年的思想政治宣传教育、团组织的创新与建设、良好系风、学风的形成、团员青年综合素质的提高和全面发展等工作。 2、传达上级指示，及时向系党总支和上级团委汇报工作，反映情况。 3、对团支部工作进行具体指导，及时检查监督团支部工作情况，发现问题及时解决。 4、关心和保障团员的正当权益，向上级和有关部门反映团员青年的意见和要求，处理好有关的来信和来访。 5、负责申请入团青年的培养教育、发展新团员工作、做好超龄团员离团、评比表彰先进和教育处理违纪团员等工作。 6、负责全系团员的档案管理、团组织关系的转移和团内文件的收发、管理以及学习资料的订购与发放等工作。 7、抓好团干部队伍建设，做好团干部选拔、培训、考核和管理工作。 8、负责全系团费的收缴和管理。 9、负责团内日常管理工作。并与有关部门做好校园文化活动和其它活动的组织、指导与管理工作。 10、负责组织寒暑期社会实践等重要活动。 11、负责指导和帮助学生会开展各项工作。 12、负责指导和帮助学生社团开展各项工作。 13、负责团员青年思想动态的调研工作，为系其它工作的开展提供依据。 14、 配合系党总支做好申请入党团员的培训、教育和向党组织推荐优秀团员入党的工作。 15、配合学生工作部（处）做好招生教育、新生入学、毕业生离校、形势教育等工作。 16、完成上级交办的其他任务。 团干部守则： 1、爱党、爱团，认真学习政治理论，不断提高政治觉悟； 2、有责任感，勇于批评和自我批评； 3、工作热情主动，有创新精神； 4、遵纪守法，坚持原则，勇于同不良风气做斗争； 5、自觉维护本系声誉； 6、严于律己，以身作则。 第二章 部门职责篇 第六条： 经管系团总支由书记、副书记及四个部门组成，各部门分别是：办公室、组织部、宣传部、文体部。各部成员要密切联系同学，起到模范带头作用。对自己工作有忠诚的责任感，要有对同学高度负责的热情和克服困难的精神。同时，作为联系老师和同学的纽带，要积极配和老师做好工作，及时传达同学的意见学习上努力