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提高综合生产力与现场改善活动;讲授内容 ;主题一:;危机意识;外在环境的危机;企业内部的危机;主题二:;个体生产力;降低成本的着眼点;产业的成本结构;分析产品成本结构;成本结构强弱分析(关键点);单元成本分析法;选择从哪里降低成本?;主题三:;现场改善活动的实施步骤;一、现状分析;二、目标设定;三、对策检讨拟出;四、对策实施;五、跟踪管制;六、效果确认,巩固;主题四:;一、品质改善活动;(一)品质工程师的资格培训课程;B单元;C单元;(二)改善、解决问题的工具;2、在缺少数据的情况下,可以采取设计的途径,以解决问题;(1)关系图法;(3)系统图法;(5)矩0阵数据解析法;(7)箭头图法;(三)品质改善的理论;产品的品质应包括;管理者——品质认知;作业员——品质认知;(四)我们是在哪一个阶段;第一阶段:成本检查(产品导向) 品质人员进行成品检查; 事后进行品质问题的改善。第二阶段:制程品质(制程导向) 统计制程控制(SPC)方法的运用; 第一次就做好第三阶段:品质保证(系统导向) 以系统控制达成品质标准; 建立独立组织,执行系统工程;品管人员不应只是;第四阶段:教育训练(人的品质导向) 重视人力; 透过教育训练,提升所有员工能力; 建立员工品质意识; 品质文化建立在全体员的生活态度与品质习惯上第五阶段:产品制程设计(设计导向) 品质好坏,从设计时已决定; 从设计开始,减少错误; 品质工程图的运用。;品质习惯是如何形成;品质工程表;第六阶段:投资函数(成本导向) 制造的品质成本; 公司的品质成本; 使用者的品质成本。 第七阶段:品质机能展开(顾客导向) 从顾客的需求展开品质 关心你的顾客 顾客需求保证;(五)品质成本;二、IE改善活动;
改善方法;(一)IE改善主题;(二)车间绩效的来源;(三)现场生产力浪费的根源;(四)总制造时间的构成与生产力关系;(五)提升现场绩效的策略方向;3、从工作方法面提升生产力
更少的细部作业程序
更佳的人机作业配合
更直接有效的作业方法/动作
生产线平衡
4、从制造管理面提升生产力
MRP物料管理方法,减少停工待料
有效的生产排程及管制,使制程衔接良好
预防保养机制,减少机台故障待工损失
;(六)工作改善(合理化)程序;(七)IE改善技巧;IE七大手法;制程分析;标准工时的结构;西屋法—平准化平比;宽放种类;PTS—预定动作时间标准法;动素(Therblig)的分类;稼动率分析;工作抽查法(Work Sampling);工作抽查的进行程序;2、进行现场实地观测
A、设定观测时刻 / 观测人机 / 观测路线
注意[隋机](Random)的统计要求
B、采取Snap Reading观测记录
依照观测记录表之[事象]区分
必须时间清楚[稼动]内容及[非稼动]原因
用[正]号(5个为最大单位)作记录;稼动率调查记录表;说明:;稼動率分析 — 問題重點實例;問題的重點;5W1H与ECRS的关系;(八)流程分析与改善;流程六个要素;流程必须具有的特性;流程管理是综合管理的一部分;流程逻辑;改变流程的理由;人人参与流程管理;(九)IE改善案例;三、价值工程改善活动;(一)价值工程的意义;1、产品寿命周期成本;2、必要之机能;3、产品或软体服务;4、系统的、组织的;5、产品有哪些价值?;6、物品VS机能;(二)技术创新改善活动(VA、VE、VI);(三 )VA VE 的改善理论;(四)价值工程的着眼点;成本竞争法(Competition Cost Companion);(五)价值工程的适应范围;(六)价值工程活动的六大步骤;机能的定义;机能的二重性;机能的种类;应用语文描述机能;电冰箱功能体系;(七)价值工程进行的方式;;3、集体设计(TEAM DESIGN)
——用创造性思考集合众人之智慧,并去除个人英雄主义的作法,集合企业七武士→销售者、设计者、物料者、制造者、品管者、估价者、生技者共同合作创造。
?4、有计划的目标管理
——由专业人员用一套科学的、系统的、完整的程序,由上位至下位选出合理的改善顺位。
5、教育训练方式
——上课前讲师协助选择改善对象
——上课时以投影片说明
——讨论时以7~10人一组,利
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