基于ＰＢ与局域网的人才信息管理系统开发与设计.docVIP

基于P B与局域网的人才信息管理系统幵发与设计 ［摘要］探讨了利用和技术开发网络版人才信息管理系 统的方法和技巧，系统采用c/s模式，实现了局域网内的 数据共享，并实现了人才信息管理从单机处理向网络化处 理的转化，提高了工作效率。 ［关键词］PBASA人才信息管理局域网 、引言 随着社会的发展，社会对人才的需求越来越多，人才 信息的管理成为企事业单位管理中最重要的组成部分。传 统的人才信息管理的运作需要大量的人力、物力、财力， 数据种类繁多、数据量庞大，出错率较高，给企事业单位 的管理带来很大的不便。建立高效、实用、科学的人才管 理系统成为企事业单位走向高效、科学化管理的一个重要 环节。人才信息管理系统是一个以人为主导，利用计算机 硬件、软件、网络通信设备，以及其他办公设备，进行信 息的收集、运输、加工、储存、更新和维护，支持组织高 层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。近年 来，随着计算机软件开发工具和数据库技术的发展，单机 版的人才信息管理系统在企事业单位的管理中发挥了越来 越重要的作用。随着网络扶持技术的发展，利用网络进行 人才信息管理的需要越来越多，本文将探讨一种基于Po werBuilder （简称）和 Sybas eAdaptiveS erverAnywh ere （简 称）数据库的网络版人才信息管理系统的设计方法。 二、系统设计 本系统开发时考虑到尽量利用管理部门现有的软硬件 环境，采用先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用 管理部门现有资源，提高信息利用率的目的。 理论基础 系统采用C/S体系结构。如图1所示： C/S,即服务器/客户机网，Client /Server。在客户机 /服务器网络中，服务器是网络的核心，而客户机是网络的 基础，客户机依靠服务器获得所需要的网络资源，而服务 器为客户机提供网络必须的资源。客户端负责提供表达逻 辑，显示用户界面信息，访问数据库服务器；服务器端根 据客户端的请求进行应答，提供数据服务。 通过C/S可以充分利用两端硬件环境的优势，将任务 合理分配到Client端和Server端来实现，降低了系统的 通讯开销。 开发工具 本系统采用和 Syb aseAdaptiv eServerAny where 数据 库进行开发。 Power Builder （简称TO）是著名的数据库开发工具厂 商Syba se公司推出的产品，它完全按照客户机/服务器体 系结构研制设计，可以集中数据的存储和管理，实现资源 共享，降低维护的难度，集中实施企业规则，实现企业信 息的标准化;采用了面向对象和可视化技术，在界面设计上 减少了代码，使系统的调试和维护更容易，缩短了开发时 间；而且提供了一种高级的结构化编程语言PowerSc ript, 包含丰富的数据类型和众多函并提供了一套完整的嵌 包含丰富的数据类型和众多函 并提供了一套完整的嵌 入式SQL语句，使数据库编程变得非常方便快捷。 Sybas eAdaptiveS erverAnywh ere 是一个面向联机处 理、具有高性能、高可靠性的功能强大的关系型数据库管 理系统。它的多库、多设备、多用户、多线程等特点极大 地丰富和增强了数据库功能，它的可靠性、强大性、安全 性和高性能可以很好地满足企业业务中关键任务的需要。 模块结构 系统的主要功能是:实现对人才信息的录入、修改、删 除、查询、浏览；对人才信息的分类别、分系统、分字段、 分模块统计形成统计表和统计图并进行打印。 本系统主要分为党政干部人才管理、企业管理人才管 理、专业技术人才、农村实用人才管理和昌黎县籍在外人 才管理五大部分，如图2所示。其中，在5个人才信息管 理中均可实现如下功能:信息输入、信息修改、信息浏览、 信息查询、信息统计和报表打印的功能。数据管理模块中 还可实现数据导出和数据库备份恢复功能。另外还提供了 系统帮助和在客户端系统更新的功能。 数据库设计 系统在数据库设计上，采用了分布式的处理方式，在 整个系统的设计上运用了C/S模式，使得系统在处理数据时， 更高效、快捷。在对数据库的维护上也省去了很多不必要 的麻烦，使数据库更易维护、操作和管理。 在需要分析的基础上，对各个实体进行分析和设计， 确定它们之间的关系，得到人才实体的E-R图，如图3所示。 数据库中的主要表有：用户信息表、县籍人才的基本信 息表、县籍在外人才信息表、社会任职表、奖励信息表、 人才类别表、其他信息表、备注表等。为了实现各表之间 信息共享的目标，利用主外键将互相联系的表连接起来。 互联的字段是“iperson_number”，即身份证号。另外，在 数据库中创建多个视图和存储过程，方便用户进行数据查 询和数据处理。 三、系统实现 根据调查研宄中用户的要求，在系统设计时充分考虑 了界面的友好性、操作的方