联洋内刊《Were LINKO》第四期.pdfVIP

下载本文档

2
0
约2.84万字
约 25页
2019-04-30 发布于上海
举报
版权申诉

联洋内刊《Were LINKO》第四期.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

Were LINKO July / 2012 二零一二年七月号 Vol.4 【总第四期】季刊卷首语 PREFACE 总经理致辞首先感谢营销部如期给我们送来的又一份精神大餐。也感谢抽出时间、参与制作大餐的所有联洋才俊们！本期的关键词是创新、年中会、联洋俱乐部。创新：创新是联洋的核心竞争力之一，我们曾用“FOCUS 战略”在我们 FOCUS 的行业和客户领域，快速战胜了强大的中外品牌，赢得了地位和尊严；我们曾用“大客户战略”一举突破了许多前辈猎头公司多年突破不了的发展瓶颈；目前联洋正在提炼和创造可规模化、资本化的商业模式，实现联洋发展和团队发展的新飞跃。创新不仅仅是在公司战略层面，同样重要的是我们全体同仁的创新意识和行动，在一次次头脑风暴、一个个战术动作、一次次寻访冲刺、一个个问题解决中的创新。我们的推荐报告、我们的游说角度、我们的工作速度、我们的时间管理、我们的 BD 技巧、我们的英语培训内容，甚至在新员工入职时你的一声问候、在 HR 和候选人过生日时你的一句祝福，只要你的行动比之前更有意义、更有效率、更加专业、更加温暖、更能解决大大小小的问题，就都是创新，都非常有意义。希望通过这期创新的专题，能够激发大家用心改进工作、用更好的方法解决问题的风气和习惯，少一点抱怨，每天改进一点点，持之以恒，也终将会积累起你职场的辉煌。年中会：这次的年中会希望大家真正理解捍卫承诺不是一句空话，不是完不成时的种种借口，这是对你能力瓶颈和自我惰性的巨大挑战，作为 LEADER，只有捍卫住自己对上对下的承诺，才能让你的团队成员踏实安全地追随你前行，才能让公司有信心让你在更重要的位置上担当。在实现承诺面前，自然会有艰难险阻，自然会付出汗水和泪水，因为所有通向成功的道路都是这样曲折和辛酸，我们每个人正是在这种时而痛苦、时而幸福的冰火历练中慢慢成长和强大。联洋俱乐部：卓越工作、健康工作、快乐工作，这是我们联洋人追求的工作境界。联洋俱乐部不仅仅是公司组织的一次次活动，更希望成为大家的一种新理念。形成一个好习惯，为身体充电，为效率续航，为灵感和智慧之花浇灌，在我们联洋这个大 TEAM 中找到合作、友谊、关怀和共同成长的归属感。中国的健儿们正在伦敦为冠军荣誉征战，也祝愿我们的联洋健儿们以中国冠军为榜样，冲刺年终会，用智慧、用力量登上今年自己职场的冠军之巅！联洋机构总经理 1 目录 CONTENS Were LINKO July/2012【总第四期】季刊二零一二年七月号 Vol.4 主办：联洋机构卷首语编委会：联洋营销部总经理致辞 01 地址：新闻联洋快讯 03 北京海淀区中关村南大街 17 号韦伯行业动态 04 时代中心 C 座 1509 室电话：010 专栏传真：010 任正非：创新要快速响应客户需求 05 邮编：100081 王海燕：创新打造差异化品牌战略