阿米巴经营ppt课件.ppt

他建议：领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。 他指出：热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。 企业最重要的在于三个要素：专业人才、金钱、技术，只要有这三项要素，就有经营。在这三者之中，人才又是最重要的。 他坚信只要能将拥有朴素、开朗的心的人才齐聚一堂，让大家团结一致，就一定能够成就大的事业。 稻盛和夫倡导的经营之道 系统经营体制 （策略落地+人才培养） 企业经营策略 （方向问题） 培养企业经营 “核心团队” （核心人才培育） 经营理念 什么是阿米巴经营会计 阿米巴经营会计：又称现场改善会计，是阿米巴会计 系统的一个会计分支，阿米巴根据经营数据反映企业的真实 经营状况，让所有阿米巴成员都能掌握每天的经营实况并进行改善，能帮助现场经营者即时作出决策。 经营会计是人人都易学、易懂的会计 各巴成本、费用控制的基本方法 费用成本控制 材料消耗成本控制 人力成本本控制 Key methods 阿米巴经营哲学 经营为何需要哲学 成功方程式 应该成为什么样的人 阿米巴经营的哲学思想 以心为本经营 伙伴式经营 作为人，何为正确？ 人人成为经营者 阿米巴的经营判断基准“作为人何谓正确？”。因此就具备普遍性，就能够与全体员工所共有。作为人，正义、公正、勤奋、谦虚、正直、博爱等，这些都是从孩童时代起，父母、老师天天教导的、最朴实的伦理观。把员工的发展放在首位，也就是要把造就自由的、追求一刻接一刻极致的整体人放在了首位。这是稻盛和夫最大的秘密。 经营为何需要哲学 我着力于经营干部的意识转变，以及企业体质的改善. 取得这些成就，原因不过是在企业经营中，我彻底地贯彻了经营的原理原则而已。那么所谓原理原则是什么呢？那就是“贯彻做人的正确的准则”。我在必须做出经营判断的时候，总要扪心自问：“作为人，何谓正确？”坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。 敬天爱人 磨练灵魂 六项精进：付出不亚于任何人的努力；谦虚戒娇；每日反省；活着就要感谢；积善行，思利他；不要有感性的烦恼； 稻盛和夫说：“这是利他之心的回报，为对方着想似乎伤害了自己利益，但却带来意想不到的成果。” 作为人何为正确？ 利他主义 自性 践行 人性客观规律 作为人，何谓正确？ 不是自利和利他的对立，而是统一。是天地人的统一。 哲学的关键是这个世界所有的一切都向美好的方向发展。（《活法》） 阿米巴经营哲学的内容 稻盛和夫就是见性的人，见到了这个世界本来就有的一股力量。 自性就是世界本来就有的一种力量，积极向上的正能量。 《易经.乾卦》有：“天行健，君子以自强不息”天是强健有力的，生机盎然，蓬勃向上，一直向美好发展，所以每个人都承载这种力量。 何其自性本自清净，何其自性本自具足，何其自性本无生灭，何其自性本无动摇，何其自性能生万法。 六祖慧能 稻盛哲学 敬天爱人 爱人 敬天 经营原理 经营原则 以心为本 利他之心 做人何谓正确？ = 京瓷经营十二条 = 阿米巴经营体系 经营理念 Only-1 市场政策 立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动。 第一条：明确事业的目的与意义 第二条：设定具体的目标 第三条：胸怀强烈的愿望 第四条：付出不亚于任何人的努力 第五条：追求销售额最大化和经费最小化 第六条：定价决定经营 第七条：经营取决于坚强的意志 第八条：燃起斗志 第九条：拿出勇气做事 第十条：不断从事创造性的工作 第十一条：以关爱和诚实之心待人 第十二条：保持乐观向上的态度 经营十二条 人生?工作的结果 = 思考方式×热情×能力 稻盛和夫倡导的成功方程式 “能力”，是指才能或智能； “热情”，是指努力的意愿或激情； “思考方式”，是指哲学、思想、人生态度等因素。 “对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。” 应该成为什么样的人 稻盛哲学原点：何为正确的做人准则？ 任何经营行为者不得违反社会的一般道德标准，要符合做人的道理。 判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本的伦理观和道德观。“ 不要撒谎、不要贪得无厌、要诚实、要正直……”这些最简单、最基本的人生规范。 每个人都应遵守这些规范，把它们作为经营的指针，这样经营就不会迷失方向，并能取得最后的成功。 如何将阿米巴经营落地实施 如何将经营哲学 转