煤矿工作面冷却除尘设备的性能实验研究-供热、供燃气、通风与空调工程专业毕业论文.docxVIP

中文摘要随着矿井深度的增加，矿井高温热害问题会越来越严重。开采深度越大，岩 中文摘要 随着矿井深度的增加，矿井高温热害问题会越来越严重。开采深度越大，岩 石温度越高。就世界范围来看，矿井高温热害的主要因素有地热、采掘机电设备 运转时放热，运输中的矿物和矸石放热、以及风流下流时自压缩放热等四大热源。 就个别矿山而言，矿内高温水的涌出、强烈氧化等也可能形成该矿高温热害的主 要因素。 另一方面，矿井工作面空气含尘也是一个亟待解决的问题，煤矿井下粉尘是 在煤矿井下生产过程中产生的微细煤尘和岩尘，对人体和生产安全也有很严重的 危害。因此我们必须努力解决矿井高温和空气含尘的问题。 本文对矿井降温除尘系统进行了论述，重点对更加适合井下工作面的新型降 温设备的降温和除尘进行了详细测试。通过模拟井下的工况，包括空气温度，含 湿量，含尘浓度，采取相似的粒径分布，测试在不同的通风量，不同的喷淋量的 情况下，实验设备的降温和除尘效果。对于测试结果进行分析，然后提出解决和 改进方案。 该设备采用喷淋水雾的方式实现了降温和除尘一体化，旨在解决现有设备存 在的各种弊端，使其能真正的适应矿井这一特殊高温高湿环境。作为矿井工作面 新型设备的研制，关键在于它的可行性，也就是要适用于实际的矿井生产，为模 拟设备矿井内实际应用效果以及进一步发现问题、解决问题，最终使设备达到最 优化提供了有效的平台。 关键词：矿井空调喷淋降温喷淋除尘 ABSTRACTWith ABSTRACT With the developing of mine depth，the problem of high temperature and high humidity becomes more and more serious．The deeper the exploring depth is，the higher the temperature is． In worldwide sight，the main factors leading to mine’S hi曲temperature and high humidity harm below：earth heat，the heat of running machine，the heat of mine material transport，the self-condensing heat of air when falling．To some particular mine，the springing of hot water, strong oxidant also contribute to the harm． On the other hand，the dusty air is another problem which is in urgent need to solve．The dust air is mainly formed of micro coal dust and rock dust，which has direct harm to the body health and working safety．Thus it is delay to release the problem of high-temperature and air dusty． This paper focuses the testing of the experiment platform about the cooling and dust-removal ability．To certify the possibility of puaing it into the practical mille work．By monitoring the condition of mine working face，including the temperature，humidity,dust concentration and the similar particle diameter distribution，through the changing of conditions， we can get the concrete result about the air-conditioning and dust-removal capacity,then finding out the way to imprve the situation，． The equipment Can reach the efforts of cooling and dust—removal at the same time，thus it Can get used to