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- 2019-05-09 发布于天津
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如何成为卓越经理人;培训大纲;企业生存的关系;企业的愿望;经营的挑战;挑战的思路;面对挑战的能力;企业成功的要诀;人才成功的要诀;;;能力的冰山理论;没有蜕变必定失败;助理型执行者;助理型执行者对策;专业型执行者;专业型执行者对策;督导型管理者;督导型管理者对策;结构型管理者;结构型管理者对策;整合型经营者;整合型经营者对策;人才结构的挑战一;人才结构的挑战二;人才结构的优化;中层经理胜任力;C01动机影响;C2自我管理;C3人际关系;C04沟通表达;C5清晰思考;C06领导统御;领导力=有效行动/耗费心力;领导力层级与胜任力;领导个体的胜任力;;领导企业的胜任力;;C7管理能力;C8客户市场;认识DISC--由来;认识现实应用;DISC的四个纬度;主动.外向.直接;;掌握型(DOMINANCE);;影响型 (INFLUENCE);;稳定型 (STEADINESS);;谨慎型 (CONSCIENTIOUS);DISC的应用;;;;;企业与人才成功三环;企业三合一成功方案;人才??合一成功方案;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科
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