经济衰退形式下的大学生择业策略与绩效研究.docVIP

绩效技术论文 题 目：经济衰退形式下的大学生择业策略与绩效研究 学生姓名：徐泽伟 学 号：20140910127 专业班级：14教育技术学（数字媒体）1班 学 院：佛山科学技术学院教育科学学院 指导老师：容汝佳 经济衰退形式下的大学生择业策略与绩效研究 经济衰退形式下，大学生就业遭遇了寒冬，就业指导部门的择业策略指导不足是 一个重要的影响因素。该论文在工作搜索模型下研究可行的择业策略，尝试发现不同 于启发式策略的选择绩效、搜索努力间的差异与区别。研究基于离散事件仿真实验的 方法开展，结果发现,应用择业策略能获得更好的结果;三种启发式策略的最优解表明 最优的选择时机较人们的期望出现的早得多；截止阀策略的选择绩效是三者中最好的; 而数连续非候补者策略和截止间策略的选择绩效相差很小,应用起来更加简单。最后， 给出了大学生和就业指导部门一些策略建议。 关键字：经济衰退；绩效；大学生就业；择业策略 TOC \o 1-5 \h \z 第1章前言 3 \o Current Document \h 第2章 大学生择业情境屮的启发式策略 3 \o Current Document \h 1工作搜索模型 5 \o Current Document \h 2.2工作搜索的决策行为 7 \o Current Document \h 2.3工作搜索的启发式策略 8 \o Current Document \h 1仿真样本生成 9 \o Current Document \h 3. 2仿真实验 9 \o Current Document \h 第4章结果 10 \o Current Document \h 1选择结果 10 \o Current Document \h 4.2参数的最优取值 11 \o Current Document \h 第5章 结果分析与讨论 12 \o Current Document \h 第6章结论 14 致谢 M \o Current Document \h 15 席卷全球的金融危机，更为严峻的就业形势，加上媒体的推波助澜大学生就业 遭遇寒冬越来越成为广大高校师生的共识。纵观我国的大学生择业难问题，其屮有经 济性因素，例如始于华尔街并且迅速波及全球的金融危机导致的企业收缩战略，也有 政策性因素。自1999年高校扩招以来，全社会的大学毕业牛数量连年攀升。不过，外 因始终不是决定性的，内因才是构成就业难的主要因素。其中年来形成的“宁缺毋滥” 观念是主要因素，四年的时间，经济和精力付出决定了很多大学生不可能不对毕业后 的工作抱着很高的期望，因此导致过高估计择业过程屮“未曾谋面”的风险。同时，就 业指导中择业策略的指导也还有所欠缺。较高的期望加上没有合理的择业策略使得控 制“失之交臂”风险的能力缺乏。因此，很多学生在择业中都会产生这样那样的遗憾, 有人抱怨自己错失了早早签约的时机，有人抱怨自己过早签约错过了后面更好的机 会。 第2章 大学生择业情境中的启发式策略 2.1工作搜索模型 大学生择业问题可以被抽象为工作搜索模型。在学术研究领域它屈于秘书问题范 畴，也就是最优停止问题。该类问题的本质属性是其被选项呈现的序贯性即随着时间 的推移，工作机会逐个地呈现，决策者来不及遍历所有的选项，就必须做出选择。因此, 在该类问题中存在着两类风险一未曾谋面和失之交臂，如图1所示，所谓未曾谋面是 指，决策者选择过早的话，最优的或者心仪的职位还没有出现。所谓失之交臂是指，合 适的职位出现时，决策者没有果断选择而是寄希望于后而还有更好的，因而错失了选 择的机会。两类风险始终存在于决策者的观察和选择过程屮，而且两类风险时此消彼 长。因此，无论什么时刻选择，决策者都处在一种两难的决策困境一无法同吋规避两类 风险。工作搜索模型属于序贯观察与选择问题的一类，如图2所示，序贯观察与选择问 题可以分为完全信息问题,部分信息问题和无信息问题三类。主要区别在于决策者对 选项分布信息的了解程度。完全信息问题指决策者事先知道选项的分布及参数，观察 过程中能够观察到选项的真实值及相对排名①;部分信息问题指决策者仅了解选项的 分布，分布的参数需要通过观察选项去估计，观察过程中能观察到选项的真实值;无信 息间题指决策者在事前对选项的分布和参数没有任何信息，观察过程中也仅能观察到 选项的相对排名。工作搜索模型就属于无信息的序贯观察与选择问题，有些文献中也 称其为秘书问题。  图2工作搜索模型 图2工作搜索模型 工作搜索模型可以用秘书问题的六条标准假设描述川:①必需选择一个且仅能选 一个选项，当前面的选项都被拒绝，最后一个选项就是最终选择;②选项数量(n)是有 限且已知的;③选项序贯地呈现且顺序是随机的;④决策者能对选项进