原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
打印:吉利琴 校对:杨现斌
洛阳豪名屋墙纸有限公司职工工资及福利待遇标准
职工福利待遇
1．缴纳养老保险、意外伤害保险；
2．补助工作餐（5元/天）；
3．婚假、产假、丧假、病假照发工资，法定节假日发双倍工资；
4．定期发放劳动保护用品；
5．定期给职工做体检。
二、工资标准
1．工资组成
计时工资+计件工资+职务补助+岗位补助+养老保险
2．计时工资计算方法
按26天计算，其中有6天礼拜天，每天工作12h，按24计算；20天正常工作日，每天工作12h，按14h计算。
工作26天 共计424h
计时工资=折算后工作小时数×计时工资标准（元/h）
(具体标准见工资标准汇总表)
3．印刷机产量工资
每班按1200支（工程）（对花按960支计算）
印刷机每班定员8人
按28天/月计 每班完成 33600支/月
若收率完成93%，按0.28元/支提取计件工资，收率每升（降）一个百分点，计件工资升（降）0.03元/支。
4. 涂布线完成半成品按700000m/月计（73㎝纸每m按1.2m计算）；
涂布班定员5人（含打浆）
若完成收率99%，按0.0085元/m提取计件工资，每升（降）0.1个百分点，计件工资升（降）0.001元/m。
计件工资分配办法
班组计件工资由班长提出分配方案，可根据实际表现适当拉开差距。
二、车间班组若完成公司下达的收率指标，另奖班长20%计件工资，若完不成班长与员工同等分配。
三、按车间综合收率，副主管计件工资比班长高10%，主管比班长高20%。
四、打样按实际耗用不列入收率计算，可根据情况补给一定产量。
五、机电工及车间其他后勤人员按班组平均产量收率计算计件工资（随班组上班人员按班组标准计算）。
文档评论（0）