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保密制度 行政部 2013-7-1日 澳梦生物科技（上海）有限公司  保密制度 第一章 总则 第1条 根据国家相关规定，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。 第2条 适用范围 1、本制度适用于澳梦公司所有员工。 2、公司所有人员，包括科技研发人员、行政管理人员、市场销售人员、生产和后勤服务人员等（以下简称“工作人员”），都有保守公司商业秘密的义务。 第二章 公司秘密包括事项： 1、公司重大决策中的秘密事项。 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营规划和经营项目。 3、公司科研项目资料以及生产研发技术。 4、公司内部的各类合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 5、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 7、公司客户及会员信息资料。 8、公司现有的和拟准备开发的各行业人脉资源关系信息等。 9、公司对外宣传用的设计图样与源文件。 10、其他经公司确定应当保密的事项。 第三章 公司保密措施 1、对属于公司秘密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施： (1).标明保密字样； (2).非经总经理或相关部门负责人批准，不得借阅、复制和摘抄； (3).收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； (4).在保险装置中保存。 2、属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、保存和销毁，总经理或公司各有关部门授权专人执行。 3、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。 4、不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 5、对于公司内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，各有关部门应采取相应保密措施，防止保密事项的扩散。 6、公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告上级主管；上级主管接到报告，应立即作出处理。 7、对涉及或可能知悉公司秘密的科研、管理或相关业务人员，公司或公司内部各有关部门应与之签订保密协议。对重大科研项目或对公司经济利益具有重大影响的项目，公司可与相关人员另行签订单项保密协议。 8、凡承担公司重大项目的主要人员，在该项目任务尚未结束之前，原则上不得调离、或辞职；特殊情况必须调离、或辞职时，应由公司对其进行保密审查，并签署保密责任承诺书后，方可办理调离或辞职手续。 9、各类人员在办理离职手续前，须交回属于公司的全部资料，否则不予办理。 10、公司设立的保密场所在没有批准的情况下不得参观。 第四章 责任与处罚 1、出现下列情况之一者，公司给予警告，并扣发工资（扣罚额度根据事态情节轻重）； (1). 泄露公司秘密，尚未造成经济损失或其它损害后果的； (2). 违反本制度其它有关规定但尚未造成经济损失或其它损害后果的； 2、出现下列情况之一者，公司予以辞退并追究有关人员的赔偿责任： (1). 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； (2). 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的； (3). 利用职权强制他人违反公司保密制度的。 附件: 澳梦公司员工保密协议书 澳梦公司员工保密协议书 编号： 甲方：澳梦生物科技（上海）有限公司公司 乙方： 身份证号码： 为维护公司与员工的权益，根据相关法律、法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议： 第一条 保密内容和范围 1、公司重大决策中的秘密事项。 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营规划和经营项目。 3、公司科研项目资料以及生产研发技术。 4、公司内部的各类合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议 记录。 5、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 7、公司客户及会员信息资料。 8、公司现有的和拟准备开发的各行业人脉资源关系信息等。 9、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。 10、其他经公司确定应当保密的事项。 第二条 保密原则 1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。 2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。 3、甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。 第三条 保密责任 1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其