内蒙古2016年员工福利规划师考试试题.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于山东
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内蒙古2016年员工福利规划师考试试题.docx

内蒙古2016年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.果树产量保险只保果树的哪一时期__ A.盛果期 B.初果期 C.禾苗期 D.盛花期 2.股票发行价格的定价基础是股票的市场行情。 A.是 B.不是 3.下列关于企业价值观的表述,正确的是__:①企业价值观是企业文化的核心;②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格;③企业价值观是自发产生的;④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力。 A.①③④ B.①②③④ C.②③④ D.①②④ 4.__是指签订保险合同的过程,即投保人和保险人双方通过协商,对保险合同的内容取得一致意见的过程。其质量如何,关系到保险企业经营的稳定性和经济效益的好坏,也是反映保险企业经营管理水平高低的一个重要标志。 A.承保 B.核保 C.展业 D.理赔 5. 关于劳动力市场与员工福利制度的陈述,以下正确的有__:①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也

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