马甲中心小学奖励性绩效工资分配方案.docVIP

　 　　　 PAGE 　　　 　　 PAGE 1　 　　 　　 　　　 马甲中心小学奖励性绩效工资分配方案（试行）　　 　 根据《福建省人民政府办公厅转发省人事厅 财政厅 教育厅关于福建省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（闽政办〔2009〕113号）、《福建省人事厅 财政厅 教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》（闽人发〔2009〕69号）、《泉州市洛江区人民政府办公室转发区人事局 财政局 教育局关于洛江区中小学校绩效工资实施方案的通知》（泉洛政办〔2009〕162号）及《洛江区中小学校奖励性绩效工资分配方案（试行）》（泉洛教人[2009]45号），结合我校实际，制定本分配方案。　 一、指导思想：　　　 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，为建立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进全镇教育事业持续健康快速发展。　　 二、实施时间和范围　 从2009年新学年开始实施奖励性绩效工资，对象为列入2008年洛江区调整中小学教师津贴补贴范围的在职在编的小学、幼儿园教师。　 三、总量核定　 绩效工资总量由区人事局、财政局按照教师平均工资水平不低于本区机关公务员平均工资水平的原则确定。经测算，2009年全区中小学校（单位）在职人员奖励性绩效工资为月人均595元。　　 四、分