修改职工安全培训教育制度.docVIP

告成煤矿职工安全教育与培训管理制度 第一章 总则 1、为实现全矿培训工作管理的制度化、规范化和标准化，切实搞好全矿员工培训，提高员工队伍整体素质，制定《告成煤矿安全教育与培训管理制度》。 2、本制度适用于矿属各区队、各科室。 3、培训工作实行领导负责制，各区队、各科室要把员工培训工作纳入整体工作，区队、科室对本单位的培训工作负总责，区队科室技术人员具体负责培训工作。 第二章 培训工作职责 1、安质管理科是全矿安全培训工作的管理科室，负责全矿安全培训工作的统筹规划，综合协调、宏观管理，其主要职责是： （1）贯彻落实有关安全培训的方针、政策和法规。 （2）建立健全安全培训工作管理制度和措施。 （3）制订全矿安全培训的年度计划和月计划，并督促检查计划的落实。 （4）组织协调全矿各种类型的安全培训。 （5）协调其它种类的培训。 （6）协同有关科室组织开展岗位练兵、技术比武，知识竞赛等活动。 （7）负责对全矿各区队的培训工作进行业务指导、检查和考核工作。 2、矿属各区队、各科室要根据矿安全培训规划、计划的要求制定本单位、本科室管辖范围安全培训规划、计划。 3、矿各类培训班由安质管理科、各业务科室共同组织实施，安质管理科负责组织协调、业务科室具体实施。 （1）新工人培训、全员安全培训（轮训）、转岗培训、全员脱产培训、一般工种初（复）训、三违人员安全行为矫正培训班