山东省2017年员工福利规划师考试试卷.docxVIP

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  • 2020-02-01 发布于江苏
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山东省2017年员工福利规划师考试试卷.docx

山东省2017年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列哪项属于正当竞争行为? A:借助行政力量进行竞争 B:业务竞争 C:给予客户保险合同以外的经济利益 D:向客户承诺最低的投资回报率 2.我国海洋货物运输保险基本险的保险责任包括____和一切险。 A:最后仓库 B:海关仓库 C:最后码头 D:最后回购地 3.保险监管__是指利用各种经济杠杆影响相关经济利益以调节保险经纪行为的一种手段。具有较高的灵活性,从而克服了其他手段的刚性与反作用力。通过市场机制调节供需关系,形成合理的价格水平,促进公平竞争;通过奖优罚劣,改变保险经纪机构的相对成本,从而调整保险经纪机构的经营方向,达到有效监管的目的。 A.法律手段 B.行政手段 C.政策手段 D.经济手段 4.在风险所导致的损失频率和幅度较低的情况下,企业一般采用哪种风险处理方法? A:避免风险 B:分散风险 C:自留风险 D:保险 5. 关于万能产品的信息披露,以下说法正确的有__。①产品说明书应当包括保证利率和演示利率下的保费、死亡保险金和保单价值②如果保单期满前的现金价值不足以支付当前的保险成本及费用,保险公司应当提前通知投保人③在宣布结算利率时

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