出差、休假、福利管理规定.pptxVIP

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  • 2019-05-19 发布于江苏
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出差、休假、福利管理规定 执行日期:2013年5月1日 2013年4月 出差管理−流程规定 职位 出差准备 批准 结果整理 批准 总经理、副总经理 费用报销单、出差报告 管理委员会 部长、副部长 出差申请书 管理委员会 费用报销单、出差报告 管理委员会 科长及以下 出差申请书 部长 费用报销单、出差报告 管理委员会 说明:出差前应准备出差申请书予以批准。出差结束应编制出差报告,得到批准后发放到相关部门予以信息共享及问题处理;费用报销应得到批准后,予以报销。出差交通、住宿、餐饮应执行下述规定。 出差管理−交通规定 职位 飞机 火车 轮船 市内交通 总经理、副总经理 商务舱 软卧 二等舱 租赁汽车 部长、副部长 经济舱 硬卧 三等舱 出租车 科长及以下 经济舱 硬卧 三等舱 出租车(不超过20公里)、公交、地铁 说明:出差应合理安排交通工具,不得超过上述标准。总经理、副总经理近距离出差可安排公司车辆;部长、副部长出差不超过600公里,可安排公司车辆;副部长及以上机场往返,可安排公司车辆。报销应出具正规发票。 出差管理−住宿规定 职位 国内/发达城市 国内/一般城市 国外 总经理、副总经理 800RMB 600RMB 300USD 部长、副部长 400RMB 300RMB 200USD 科长及以下 300RMB 200RMB 150USD

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