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原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独
原创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研 究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。
论文作者签名: 丞星 El期::z型左£至望
关于学位论文使用授权的声明
本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件 和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位 论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩 印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。
(保密论文在解密后应遵守此规定)
论文作者签名:』丞昱导师签名撼日 期:至坦
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1.1研究背景
1.1研究背景 ..9
1.2研究意义 .1 O
1.3研究内容和研究框架 .10
1.3.1研究内容 ..1 0
1.3.2研究框架 ll
1.4研究方法 12
1.4.1规范研究与实证研究相结合的方法 12
1.4.2事件研究法 12
I.5创新点 12
2.理论基础及文献综述 14
2.1理论基础 14
2.1.1人力资本理论与股权激励 14
2.1.2委托.代理理论与股权激励 l 6
2.2文献综述及评价 .2 l
2.2.1国外研究综述 2l
2.2.2国内研究综述 24
2.2.3文献评价 26
3.研究假设与样本选择 27
3.1研究假设 .27
●
3.2变量设计 .28
3.3样本选取和数据来源 。28
3.3.1公告股权激励的上市公司行业分布 28
3.3.2样本公司的股权激励标的物划分情况 30
3.4研究方法 32
山东大学硕士学位论文3.4.1定义事件,选择窗口
山东大学硕士学位论文
3.4.1定义事件,选择窗口 .32
3.4.2模型构建 33
4.实证结果与分析 .36
4.1全样本的研究结论与分析 .36
4.2区分标的物样本的研究结论与分析 .42
5.政策性建议及研究展望 49
5.1政策建议 49
5.1.1完善资本市场,建立有效经理人市场 49
5.1.2优化股权激励结构 49
5.1.3合理选择股权激励方案 50
5.2研究局限及研究展望 50
参考文献 ..52
附 录 。56
致 谢 。72
攻读硕士期间发表的学术论文 73
●
2
山东大学硕士学位论文—皇置暑量置量邑曼曼皇曼鼍皇曼II
山东大学硕士学位论文
—皇置暑量置量邑曼曼皇曼鼍皇曼II I_I量舅曼詈鼍量篡皇曼量皇曼曼舅舅皇曼皇舅曼曼皇寡量舅吕鼍量量曼曼量皇量罾皇曹皇皇量薯
CONTENTS
■
Abstract in Chinese ..5
Abstract in English 7
1 Research Background and Significance .9
1.1 Research Background 9
1.2 Research Significance ..: 1 0
1.3 Research Contents and Framework .“ .1 0 1.3.1 Research Contents 10
1.3.2 Framework ..1 1
1.4 Research Methodology ..12
1.4.1 Normative research and empirical research 12
1.4.2 Events study 12
1.5 Innovation 12
2 Theoretical Basis and Literature review .14 2.1 Theoretical Basis ..14
2.1.1 Human Capital Management theory and equity incentive 。14 2.1.2 Principal·agent theory and equity incentive 1 6
2.2 Literature review ..2 1
2.2.I oreign study ”2 1
2.2.2 Internal study 。24
2.2.3 Comments on literature review .26 3 Research hypothesis and the specimen selection 27
3.1 Research hypothesis 27
3.2 Variables design 28
● 3.3 Sample selection and data sources ..28 3.3.1 Industrial distribution o
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