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- 2020-02-01 发布于江苏
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出差补贴标准管理办法
一、差旅费管理制度? ?本制度旨在规范企业员工出差管理,控制成本,降低费用,提高企业运作效益。
二、出差审批程序:
公司出差人员应于事前填制“工作人员出差审批单”,经总经理批准后方可出差。
(一)部门经理以上出差,报请人力资源部、总经理审批,并报上级公司备案。
(二)部门经理以下员工出差,报请部门主管、人力资源部和总经理审批。
三、差旅费报销制度
工作人员报销差旅费需填制“差旅费报销单”,由部门负责人签字后,并提供“工作人员出差审批单”报经计划财务部审批,由计划财务部根据开支标准给予计算报销。其中实际出差地点或交通工具与“工作人员出差审批单”不符的,需陈述正当理由,报总经理批核心后方可予以报销。
第一条、公司人员出差的交通费和住宿标准:
明细标准如下表:
职等
总经理
等项
交通
火车(卧铺) 其它交通工具(汽车、轮船)
住宿
实报实销
伙食及补贴
实报实销
职等
大区经理
等项
交通
火车(卧铺) 其它交通工具(汽车、轮船)
住宿
70元(日)
伙食及补贴
50元(日)
职等
区域经理、部门经理
等项
交通
火车(卧铺) 其它交通工具(汽车、轮船)期 日间(6:00-21:00)行车八小时以上,夜间(21:00—6:00)行车
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