海外机构人力资源管理规定.pdfVIP

**集团海外机构人力资源管理暂行规定 （试行） 第一章 总则 第一条 为加强**集团有限责任公司 （以下简称“**集团” ）对所设海 外机构的人力资源管理，明确**集团对海外机构的人力资源管理模式和 权限，规范海外机构的人力资源管理，促进海外机构的稳步发展，保障 公司利益，特制定本暂行规定。 第二条 本规定所指海外机构主要指**集团在境外 （含香港、澳门） 登记注册的代表处、联络处、销售办事处，独资企业或合资企业、合作 经营企业和其他形式的经济实体。 第三条 海外机构应按驻在国 （或地区，下同）的法律规定进行经营 和开展业务活动，自觉遵守所在国家和**集团有关海外机构管理的法规 和政策。 第四条 **集团投资管理部、人力资源部是负责**集团海外机构人 力资源工作的主管部门，海外机构的人力资源管理部门是**集团投资管 理部、人力资源部的二元管理机构，工作上接受集团公司投资管理部及 人力资源部的指导、监控与管理。 第二章 海外机构人力资源管理模式及职责 第五条 海外机构人力资源管理模式