《管理学基础》课程综述定稿1.docVIP

《管理学基础》课程综述 ： 学校： 专业：行政管理 学号： 指导教师:年 月 目 录 内容 第1页 正文 一、 管理学基础的主要内容 第2页 二、 理论联系实际 激励理论 第4页 运用激励理论分拆企业管理 第5页 三、 学习体会—— 第7页 第9页 内容 管理是管理者有效地达到组织目标，对组织活动有意识，有组织， 不断的进行的协调活动。管理学是-门科学也是--门艺术，它是-门 综合学科，是吸收了经济学、哲学、社会学、人类学、心理学等方面 知识而发展起来的，主要通过管理职能的分析来系统地介绍管理的基 本原理。管理学的艺术性表现在管理实践的复杂性、权变性与主观能 动性，使管理具有技艺、观察力、洞察力和沟通说服能力；而管理学 的科学性主要是指管理理论的系统性、普遍性和验证性。管理学是研 究管理活动过程及其规律的科学总结。本文共包括三个部分：第一部 分介绍了《管理学基础》主要内容。第二部分主要讲理论联系实际， 其中主要分析了什么是薪酬制度，如何更好的去实行这一制度与实践 相结合以及运用与实践时会出现哪些个问题，怎样去有效解决这样的 问题。第三部分学习体会。 《管理学基础》课程综述 刖 目 管理学是一门综合性的交叉科学或边缘科学，它一般有5个主要 特点，是一般研究各种管理活动中的普遍规律、基本原则和一般方法 的科学。掌握管理学，可以在一定的环境中，通过计划、组织、领导 和控制等活动