企业向员工索赔--HR成熟之路.pptVIP

企业向员工索赔 ——HR成熟之路 ;我们一直安静的走在这条通往成功的道路之上，中途会遇到许多坎坷。在成为一名优秀的HR之前！先得其理，再施之以行。;一、什么情况下员工对用人单位有赔偿责任？;实际案例：;案件处理结果： ;本例的法律要点是：;做为HR的你应该如何提前操作：;二、因员工原因致使劳动合同无效，用人单位可以索赔吗？;一审法院认为：;本案提示了以下法律要点：;人无远虑，必有近忧忧 ，古人诚 不欺我！;三、员工辞职，用人单位可以要求其承担违约金吗？;案例：;复习问题：请问在什么情况下员工辞职，用人单位可以要求其承担违约金？;四、员工未完成服务期便跳槽，可以索赔吗？;本案提示了以下法律要点：;复习问题：当你与员工约定服务期违约金的应注意哪些？;四、问：因员工的原因使服务期无法完成，可以索赔吗？;实际案例：;正确处理方式：;思考问题：要求飞行员解约支付“天价”赔偿金为何原因？;服务期并不是企业限定员工最好的工具！;这个故事告诉我们：;曝卡马乔输球也不下课 足协没钱支付天价违约金;中国足球的悲哀，他是阴谋的产物？悲哀的牺牲 品？还是推卸责任最好的借口？ ;主教下课背后的故事：;主教下课背后的故事：;五、员工试用期被外派培训，违约需要缴纳违约金吗？;知识点;案例解析：; “快男”陈楚生和天娱解约的官司一直拖了将近两年仍没有结案，本定于本月13日开庭又因天娱公司重新做鉴定为由延期，而天娱的索赔金额也由之前的2650万增加到2950万。消息一出引来各界引论纷纷，尤其是陈楚生的歌迷一直在质疑，这2950万元到底是怎么算出来的，是不是由天娱说了算。为此，网易娱乐采访了陈楚生经纪人周洁以及天娱的代理律师，解读这个巨额赔款的缘由，双方对这个赔款数字仍存在着很大分歧。 ;2950万是怎么算出来的？各项索赔金额解析：;各项索赔金额解析：;六、员工违反竞业限制协议，可以索赔吗？;案例：;刘某主张其对成为B公司的股东并不知情，工商注册材料上的名字并非其本人所签，且其身份证系在不知情的情况下被他人用于B公司的工商注???手续。刘某作为完全民事行为能力人，应当意识到出借身份证件可能产生的法律后果，故法院对刘某的该项主张不予采信，并认定刘某参与发起设立了B公司； 刘某在与A公司存在劳动关系期间参与发起设立B公司的行为违反了《保密与同业禁止协议》的约定义务，其应承担违约责任； 但因协议约定的违约金数额明显过高，故法院将根据刘某的过错程度，酌定其应承担的违约金数额。 法院于是判决刘某向A公司支付同业禁止违约金5万元;解：;问：员工赔偿的标准是什么？; 心智的成熟之旅艰 苦卓绝，无论是 思考还是行动，你都离不开勇敢、 进取、独立的精神。即便有先知的 告诫，你仍需独自前行。;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科