- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
宁波市鄞州高级中学第一个五年规划
(2004——2008 年)
(2005 年 12月24 日一届二次教代会通过)
概况
2003 年7 月开始,学校由政府全额投入超亿元新建,地处鄞州新城区,占地约180 亩,建筑面积
五万五千余平方,计划办学规模36 班,在校生约1600 人。全面实行中小班教学。政府对鄞州高级中学的
办学寄予着极高的希望,同时也给予了尽可能的政策倾斜和财政支持。将鄞州高级中学办成一所现代化、
高品位、有特色的,在宁波市基础教 界享有较高声誉和地位,在若干领域具有试验示范作用的新型普通
高中,是全区上下的共识。
鄞州区是基础教 的强区,教 均衡化特质明显,全区8 所普通高中已有4 所被评为省一级重点中学,
除本校新建,其余均为省级重点中学。各校教 质量普遍较高、综合实力强,因此办学竞争激烈。
目标
学生:拥有健全的品行和良好的学习、生活习惯,有一个不同程度的爱好和特长,身体健康。每年高
考近100%学生上线,40%左右学生上重点大学录取线。在各级各类学科、艺术、体 、科技等特长竞赛中
有一批学生获奖。
教师:建立一支师德高尚、业务精良、有良好的社会声誉的师资队伍。拥有在全市乃至全省范围内有
影响的一定数量的名师和特级教师。高级教师的比例达到30%以上。拥有硕士学位和研究生学历的教师达
到20%。5-10%的教师有过国外考察或短期培训经历。教师年龄结构、性别结构、职称结构较为合理。教师
乐业安居、身体健康、有成就感。
学校:设施先进、环境优美、制度完备、富有特色,全面教 质量高,五年内形成一套适合学校发展
的管理体系、结构合理的高质量的师资队伍、稳固优质的生源和独特的学校文化。力争首届毕业生的综合
素质达到省一级重点中学的基本水准,确立鄞州高级中学的办学声誉。确保评上省二级重点中学,争取学
校的综合实力达到本市省一级重点中学的基准。
实施
第一个五年是学校的立基固本之年;第一个五年是学校的立足生存之年。
坚持办学方案中确定的精品办学、特色立校的办学策略。坚持把教学品质视为学校的生命,使全校教
职员工 固树立使命感、责任感、危机感;至上而下根据岗位职责建立学校品质保证体系,以高品质的管
理造就高质量的学生。自始至终把教师队伍的建设视为学校和学生发展的支点,全心全意依靠教师、尊重
教师、要求教师、发展教师,只有教师的发展才有学生的发展,才有学校的发展。建立一套引进、任用、
培养、考评和选拔教师的有效机制。打造以“中小班教学”、“英语强势”、“书香校园”和 “学生成长档案
袋”为主的教 亮点,通过引进特长教师,开设特色课程,构建特色课堂,开展特色活动,建设特色文化,
1
经营鄞州高级中学的特色品牌。以优秀学科组建设为基础、优质常态课建设为核心、以名优教师培养为把
手,不遗余力狠抓教学质量。
课程●教学
全面实行中小班教学,英语教学推行不超过24 人的小班化教学。以现行课程体系为依据,以新课程
改革为参照,构建以必修、选修、活动课程为主干的课程结构体系。根据国家标准开足必修课程,确保基
础性课程。待客观条件许可,即专设阅读课、英语口语课和研究型实验课等特色课程。
建立完善学校选修课程结构。根据课程改革的要求,不断更新选修课题,完善选修办法,保证选修课
题数量和质量,编订《宁波市鄞州高级中学选修课指导手册》。试行选修学分制度,将学生选修学分作为
学生奖学金、评优及毕业的必备依据。
活动课实行俱乐部制度。编订《宁波市鄞州高级中学活动课程俱乐部会员手册》,科技、艺术、体 、
学科竞赛、社团等特色活动实行俱乐部制,学生根据个人的兴趣及特长选择自己喜欢的、可以作为终身爱
好的项目。鼓励学生参加各类公益性的社会活动、体验性社会实践活动。开设劳动课。充分利用社会、社
区教 资源,保证每年开设不少于10 个高质量讲座,开拓学生的认知视野。
根据学校办学实际及学生发展需要,做好 “培元工程”,办好 “培元班”,使 “培元班”成为学校教
质量的一个品牌。落实培元班的管理、教学、辅导责任,灵活调整 “培元”课程,制定 《宁波市鄞州高级
中学“培元班”管理手册》,使培元班的选拔、施教、管理制度化。
确立视教学质量为生命的通识。以优秀教研组、备课组建设为基础、优质常态课建设为核心、以名优
教师培养为把手,以教学质量评价奖
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年宿迁市公需考试试题.docx VIP
- DB33_1092-2021《绿色建筑设计标准》.docx VIP
- 勘察设计的工作大纲.doc
- 新版青岛版三年级上册数学全册教案教学设计含教学反思.doc
- 草间弥生的奇幻南瓜 教学.ppt VIP
- 人教版(PEP)新教材小学五年级英语上册Unit 4 第2课时 A learn教学设计.docx VIP
- 八仙过海民间故事PPT课件.pptx VIP
- 6岁-8岁 水彩笔 《波点女王岁-草间弥生》-美术课件 (3).pptx VIP
- 山东版小学心理健康教育四年级上册《让推测更准确》课件.ppt VIP
- T-QAS 124-2025《冬虫夏草菌土制备技术规范》.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)