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继续教育工作会议经验材料
高素质的教师队伍是一所学
校获得发展的动力源泉和根本支撑。几年来,在上级教育行政部门的正确领导下,我校全面贯彻落实中小学教师继续教育的有关规定,以提高教师职业道德和教育教学水平为重点,创造性地开展师德教育和“新理念、新课程、新技术”培训,探索实施“落实三项管理、抓好两项培训、实现一个结合”的“三二一”继续教育模式,促进了教师的专业化发展,提高了教师队伍的整体素质,推动了学校全面、持续、健康的发展。
一、落实“三项管理”,构建有效运行机制
1、组织管理。我校高度重视继续教育工作,成
立了以校长为组长,	副校长和继教主任为副组长,	中层领导、
村小校长为成员的继续教育领导小组。组长全面负责继续教
育工作设想,制定长远规划;副组长具体负责近期策划和组
织实施工作;各成员负责继续教育常规工作。我们坚持“分
工明确、分项培训、分类推进”的教师继续教育工作原则,
在管理运行的过程中,以“上级对下级调控,下级对上级负
责”为枢纽,实现“工作网络”的有效、有机的联结,提高
了继续教育工作的整体功效。
2、制度管理。制度管理是搞好继续教育工作的
保证,我校制定了相应的管理制度和考核办法,如《教师继
续教育学习制度》 、《教师继续教育奖惩制度》	、《教师继续教
育考核细则》等,把教师参加继续教育培训作为教师年度考
核的一项重要内容,	并将其与教师评优选先、	职务晋升挂勾。
通过制度层面的奖惩和考核,促使继续教育工作步入制度化
的管理轨道。
3、计划管理。为认真抓好继续教育工作,使教
师们能提高认识,明确目标,学校领导小组定期召开会议,研究、探讨如何创造性地开展教师继续教育工作。每年都制定较为详细的继续教育工作计划,今年还认真落实了《扶余
县教育局关于实施“ 4583”行动计划的工作方案》 ,并结合学校实际制定了全镇的《实施“ 4583”行动计划工作方案》 。我们还着眼改革,立足发展,尊重教师的个性,鼓励教师自
我审视、自我设计,制定个人自身发展计划,与时俱进,走富有自身特色的发展之路。
二、抓好“两项培训”,促进教师专业发展
在继续教育工作中,我们本着“求真务实、开拓
创新”的工作精神,	以“服务教学、 全面推进”为工作方向,
采取“研修交流、专业引领”的师培策略,促进了教师的专
业发展。
(一)创新培训方式,加强全员培训
1、开展多种活动,做好教师职业道德培训
我校一直把师德工作放在教师培训的首位,紧紧
围绕“一心一意干教育,全心全意为学生”的师德培训目
标,开展多种形式的师德培训活动。深入开展“树师德、为
师表、塑师魂”活动,制定师德主题教育活动实施方案,建
立完善师德考评、监督、奖惩机制,带领广大教师深入学习
胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话,学习
《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规,学习抗震救灾
英雄教师先进事迹和身边优秀典型事例。通过开展学习汇报
会、专题讨论会、“坚决抵制有偿家教”签名仪式、 “我眼中的教师形象”问卷调查、师德演讲比赛、“五学五查”
等活动,使全体教师进一步理解了教师这一职业的深刻内涵,牢固树立了“学高为师,身正为范”的从业准则,在全校教师中形成人人遵守师德规范、树立良好师表形象的精神风貌。
2、自学引领结合,做好教育理论培训
每学期,我们都针对教师专业发展中存在的问
题,认真搞好“六个一”活动,精挑细选理论学习内容,注
重学习的针对性,在实用、有效上作文章。学校还多方筹措
资金,为教师购买教育专著,开放图书室,教师自由借阅图
书“充电”。业务校长和骨干教师能坚持经常面向全体教师
进行理论结合实际、指导性和操作性强的讲座,为教师提供
理论层面的专业支持和具体操作方法。我们还充分发挥网
络、音像的间接引领作用,播放魏书生、李镇西等专家的讲
3 / 8
座,观看窦桂梅、王崧舟等名师的课堂教学实录,让教师领
略名家的风采, 学习最先进的教育理论。	在理论学习过程中,
广大教师都能坚持学习与思考相结合,理论学习与教育实践
相结合,个人自学与集体交流相结合,中层以上领导每年的
学习笔记都在	10 万字以上,教师每年的学习笔记也都超过
了 4 万字。多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切
实提高了教师实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能
力。
3、立足专业发展,做好教学基本功培训
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在教师基本功训练工作中,我校提出了“踏踏实
实做学问,扎扎实实练真功”的练功口号。落实“以强带
弱”的帮扶制度, 采取“能者为师、 师徒结对”的训练形式,让年轻教师、某项基本功有专长的教师帮助老教师和薄弱教
师,结成新型的“师徒对”。始终重视新技术培训工作,每周都安排两节教师信息技术培训课,有时还利用寒暑假的时间组
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