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- 2019-05-26 发布于广东
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MBA/DBA 系列讲义
人力资源管理
第一章人力资源概述
第二章 人力资源法律
第三章 人力资源规划
第四章 工作分析
第五章 人力资源招聘
第六章 人力资源选拔
第七章 人力资源培训与开发
第八章 绩效评估
第九章 薪酬和福利管理
第十章 人力资源管理的发展
本章目标包括:
1、理解企业人力资源管理的含义与性质;
2、理解一线经理和人力资源专业人员在人力资源管理过程中所起的作用;
3、理解战略、竞争优势的含义以及企业如何获取竞争优势;
4、解释企业人力资源管理实践的内容以及企业如何通过人力资源获取竞争优势;
5、理解为什么从人力资源管理实践中获得的竞争优势有可能持续。
(一)人力资源的定义
1
(二)人力资源管理的含义及特点
(三)人力资源管理的重要性
(四)人力资源管理实践及特点
(五)谁
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