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xx “质量月”活动计划
为了进一步提升精大品牌,增强企业产品的核心竞争力,对五大产品提出行
业领先。紧紧围绕“以改革创新为思路,外抓销售,内抓管理,实现精品战略,
确保公司各项主要经济指标步入上升通道” 。努力从源头进行提高, 控制生产过程,
公司特开展 xx “质量月”活动。
一、 活动组织机构
成立 xx “质量月”活动领导小组。
组长: 总督导:
副组长: 策划员:
成员:
活动小组负责制定、实施、监督、评选、总结有关活动办法、规则及
协调相关事宜,各成员负责人组织、领导开展实施具体活动,并向组长汇
报活动情况。
二、 活动时间
xx1 日~xx31 日。
三、 活动主题
本次活动的主题是:重视源头和过程,让精大产品更精美、更精确、
更可靠。
四、 活动方案
负
序号 责 完成时间 活动安排 活动说明
人
4 月 27 日 编制、下发《 xx “质量
1 需经公司领导审核、完善。
前 月”活动计划》。
4 月 30 日 组织召开 xx “质量月” 会议前,负责人需要确定时间、地点、
2
前 活动动员大会。 参加人员和会议内容等,并下发通知。
标语宣传。 (公司电子屏
3 5 月 1 日 提前策划条幅内容、并做好条幅。
显示本次活动和主题,
金工车间悬挂宣传条幅
等)
由施文明、刘杰、杨余君组成检查组,
在金工车间巡查(本月不低于 5 次,有
自检:养成操作工“按
5 月 1 日至 记录),对按要求操作的员工, 每次排出
4 图纸、按工艺”进行加
5 月 31 日 第一名和最后一名,第一名给予奖励
工并自检的习惯。
30-100 元,最后一名交杨余君开具苹果
基金或负激励。
互检:下工序监督上工 发现一次,经检验员确认属实,由品管
5 月 1 日至 序,发现流入有问题的 领导查实并书面记录后,根据超差的严
5
5 月 31 日 零件,停止加工,上报 重程度、批量大小,给予 20— 100 元/
检验员确认。 次的奖励。
专检:检验员对交检的 本月检验员书面排出一次交检合格率最
5 月 1 日至 零部件,按一次交检合 高的三名员工,按 200、150、100 元进
6
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