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浅析构建和谐社会与地方政府管理创新 论文关键词:和谐社会地方政府管理创新 论文摘要:社会主义和谐社会的建设是一个复杂的系统 工程。地方政府作为构建和谐社会的主体，针对社会转型 时期出现日益拉大的城乡差距、区城差距、贫富差距等社 会问题，必须加大对现存的政府管理体制的创新，包括管 理理念、管理目标、管理制度、管理方式和手段等维度的 创新，从而形成一个能够最有效地促进地区经济社会协调 发展的管理体制，为构建社会主义和谐社会提供强有力的 体制保障。 和谐社会是“以人为本”的社会，是充满创造活力的 社会，是稳定有序的社会。我国正处在社会经济结构的转 型时期，计划经济的弊端仍没有完全消除，市场经济还尚 不成熟，未能形成有序的市场运行机制，社会上存在着不 少矛盾和不稳定因素，如日益拉大的城乡差距、区域差距、 贫富差距等。因此，对于当代中国来说，构建和谐社会， 就是构建经济和社会、城市和乡村、东中西部不同区域、 人和自然、国内发展和对外开放等关系良性互动和协调发 展的社会。在这样的社会环境中，地方政府扮演着相当重 要的角色。因此，研究在构建和谐社会进程中的地方政府 管理创新，就显得十分必要。本文从论述地方政府管理在 构建和谐社会中重要作用人手，对地方政府管理体制创新 的内容做了阐述，希望对提高地方政府行政能力有所裨益。 1地方政府管理在构建和谐社会中的重要作用 地方政府能够直接感受到个人和社会