沈阳音乐学院艺术学院人事管理系统的设计与开发-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 DESIGN AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL MANAGEMENT FOR SCHOOL OF ART IN SHENYANG CONSERVATORY OF MUSIC A Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Software Engineering Author: Li Na Advisor: He Guoliang School : School Of Mathematical Sciences UESTC 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论文使用授权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 2 摘要 摘 要 随着科技的日益发展壮大，人事管理的信息量和信息类型越来越多,业务工作 流程也越来越复杂。基于人工处理方式和单机管理的传统模式己经不能适应满足 新形势下人事管理的需要，将计算机网络技术引入人事管理中，结合新的人力资 源管理理念,充分利用现代化信息处理技术带来的管理技术革新，所获得的方便快 捷的现代化管理技术已经成为人事信息管理的必然趋势。 本文就沈阳音乐学院艺术学院人事管理实例，在充分考虑其业务流程和特点 后，研究、设计和开发沈阳音乐学院人事管理系统，基于微软 Visual C++ 下的 MFC 框架[1]构建一套基于 B/S 与 C/S 构架混合模式的人事管理信息系统模型。本 文在框架设计对客户层、应用层和数据层三层结构进行了分析，并详细阐述了设 计与实现的过程，着重的阐述了人事管理系统的需求分析、功能设计和基于 SQL Server 2000 的数据库设计等方面，并对以往其他人事管理系统中所涉及的权限控 制和系统安全问题进行了重点讨论，并专门为此设计了解决方案。 在充分考虑系统设计初衷“设计模块化、功能人性化、服务个性化、管理现 代化和决策科学化”后，系统设计涵盖高校人事管理工作中基本信息、劳资管理、 师资管理系统管理等重要环节作为系统模块统一设计风格、数据标准，系统简明 实现了人事信息资源的共享和汇总，功能简洁实际。比较传统人事档案管理所存 在的诟病，大幅度规范了人事信息采集、处理和同步的整体流程，并有效的提高 了查询等综合信息操作方面的执行速度。依此设计的人事管理系统上手快、易操 作，提供先进有效的信息化管理手段及运行机制，并使用 K-means 聚类算法分析 人事考勤信息中所反映的我校实际问题，人事部门的管理模式化繁为简，不但使 人事部门管理人员的工作压力得以有效缓解，还能有极大的丰富我校的办公模式。 此外本系统的统计数据可以为学校的决策层部门提供较为客观的发展参考建议。 沈阳音乐学院艺术学院(南校区)现有日常人事管理的部分业务已应用本文所 开发系统部分功能模块，系统功能设计综合选优了较为成熟的技术路线，有效的 保证了系统在非功能需求上的最大实现。系统的正式版本的部署应用必将提升我 校信息化管理水平。并为其他高校的信息化建设提供宝贵的参考和指导性建议。 关键词：人事管理；K-means 聚类分析；混合构架；MFC；SQL Server I ABSTRACT ABSTRACT With the development of science and technology, personnel management information and information type is more and more, the business flow of work is becoming complex. Based on artificial processing mode and the management of single traditional pattern already cannot adapt to meet the new sit