沈阳公安警务辅助人员管理制度研究-工商管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 A Master’s Thesis in Business Administration Study on Public Security Management System of support staff in Shenyang city Candidate: Li Xiaotao Supervisor：Professor Cheng Wei School of Business Administration Shenyang University Jan 09, 2016 独 创 性 说 明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得 沈阳大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作 的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示 了谢意。 签名： 日期： 关于论文使用授权的说明 本人完全了解沈阳大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校 有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 （保密的论文在解密后应遵循此规定） 签名： 导师签名： 日期： 摘 要 警务辅助人员，是警务辅助力量在现今发挥着相当重要作用的一支队伍，为一 个国家的社会治安起着不可替代的作用，为减轻公安机关工作压力，并且可以在一 定程度上减轻就业压力等诸多影响。基层警力不足是产生警务辅助人员的根本原因， 警务辅助人员在这种历史原因下应运而生。警务辅助人员在不同地区、省份、城市 有着各自的特定形式，实践表征了，警务辅助人员在维护社会稳定、国家有序的发 展两方面有着其独特的地位和意义，近年来备受公安机关的称许和人民群众的好评。 但是，由于我国的警务辅助人员管理制度起步晚、制度滞后于现实、相关法规不健 全，这些严重阻碍了警务辅助人员的良性发展。警务辅助人员在协助公安机关履行 其应尽职责保卫国家安全、维护社会稳定的同时违法乱纪情况也时有发生这样又诱 发了新的社会管理问题。因此，健全警务辅助人员管理制度成为解决新的社会管理 问题的主要途径。 目前，我国并没有建立正式的关于警务辅助的制度，而西方的警务辅助制度已 然相当的完备。现今世界警务体制发展的主要趋势是警务社会化，这对本身具有社 会性和非行政性的警务辅助人员可以说是量身建构的新警务形式，而西方警务社会 化已日臻完善。因此，在我国建立警务辅助制度已经迫在眉睫了。为此，本文着眼 于对我国警务辅助制度存在问题的探索，并以沈阳为例说明我国现阶段警务辅助的 现状和问题，并就相应的问题提出了关于警务辅助人员的管理制度如何优化，如何 健全管理制度中的激励制度。并以实践为出发点，在优化过程中应不断的摸索出新 的问题及问题应对的新办法，期望可以完善沈阳警务辅助人员管理，使其规范化发 展。 关键词：警务辅助人员；管理制度；激励制度；法治化；规范化 I Study on Public Security Management System of support staff in Shenyang city Abstract Police support staff, is an auxiliary police force in today plays an important role in a team, for the social security of a country plays an irreplaceable role in order to reduce the public security personnel working pressure, and can reduce the employment to some extent pressure many affected. Lack of grassroots police force is the root cause of an auxiliary police officer, police support staff in this historical reason emerged. Auxiliary police officers in different regions, provinces, cities have their own specific forms forms, characterizing the practice, police support staff has its unique positio