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- 2019-05-29 发布于天津
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情商管理开启人生动力;2;;;情商是产生自我动力和适应性的软技能;员工心动力不足带来的企业绩效障碍;;幸福=控制/期待;;;希望 (0-1岁)基本信任对基本不信任
意志 (1-3岁)自主对羞怯和疑虑
勇气 (3-5岁)主动对内疚
能力 (5-12岁)勤奋对自卑
忠诚 (12-20岁)同一性对角色混乱
爱 (20-35岁)亲密对孤独
责任 (35-65岁)繁殖与停滞
智慧 (65-。。)自我整合对失望;;;;职场成功的内动力清晰的自我认知清醒的自我选择;自视;情感自察;坚定果断;独立性;自我实现;职场成功的外助力和谐的人际关系勇于承担的社会责任;同理心;人际关系;生命在于参与;职场成功的耐力压力管理冲动的控制与延迟满足;抗压能力;冲动控制;职场成功的适应力不主观臆断能够灵活应变问题解决;现实验证;灵活性;解决问题;职场终极体验快乐工作,开心生活;乐观精神;快乐心境;;情商没有好坏对错,有效果最重要;Thank You!;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科
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