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浅论高等学校辅导员综合素质与能力提升 论文关键词:高校辅导员综合素质能力提升 论文摘要:抓好高校辅导员队伍建设对加强和改进大学 生思想政治教育工作具有重要的现实意义。当前高校辅导 员队伍普遍存在配备欠合理、非专业化程度高、思想不稳 定等问题，为改变这一现状，提高辅导员的综合素质和能力， 高校应不断完善辅导员队伍建设、完善辅导员绩效考评及 考核机制、重视对辅导员的培训等。 随着我国经济社会的发展和高等教育改革的不断深入， 我国高等教育从精英教育向大众化教育转变，在校学生不仅 在规模上发生了很大的变化，而且学生群体也发生了根本性 的变化，大学生思想政治工作出现了许多新特点、新情况、 新问题。XX年，中共中央、国务院下发了《关于进一步加强 和改进大学生思想政治教育工作的意见》（中发[X X] 16号）， 进一步明确了高校要培养社会主义事业的合格建设者和可 靠接班人的培养目标，指出：高校辅导员是大学生思想政治 教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作 的组织者、实施者、指导者，是高等学校从事德育工作，保 证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。要切 实加强和改进大学生思想政治教育工作，抓好高校辅导员队 伍建设是极其重要的一个方面。 一、当前高校辅导员综合素质与能力情况分析 （一）辅导员队伍配备现状。 近年来，各级教育行政主管部门高度重视高校学生思想 政治工作，认真贯彻落