保险公司2012新人亲友联谊会流程.ppt

新人职业装照片 储备业务主管招聘条件 ●23-50周 岁，优秀者条件可适当放宽。 ●专科以上学历 ●过往1年年收入2万或以上 ● 2年以上本地工作经验，无保险从业经验、有团队管理经验或销售经验者优先。 顾问招聘 工作性质：市场宣传、监督管理员、客户心声反馈、帮助身边的XX亲属成长与晋升。 要 求： 人缘好、为人真诚、有责任心。 顾问招聘及待遇 让优秀的人才脱颖而出 潜质保险人 社会人 客户经营人才 团队经营人才 政策透明 晋升有道 XX待遇十大优势 XX特色，大直辖 辅导利益，级差制 育成利益，终身享有 续期利益，行业极限 增员利益，世袭罔替 季度奖金，独具优势 借力晋升，业绩回计 集团优势，资源共享 五险三金，XX关爱 长期服务，利益更多 (备注：在交流期间进行摸奖，营造氛围） 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 2011珍珑棋局 黑白 人生 楼价 股票 基金 工资 年终奖 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 黄金 贵金属 医药费 油价 物价 子女 教育费 XX 万能险 2011年11月高于银行一年期定期收益的万能产品（摘要） 发行公司 产品名称 最低保证利率（年） ?结算利率（年） XX人寿 财富双账户终身寿险（万能型） 2.50% 4.05% XX人寿 财富双账户少儿两全保险（万能型） 2.50% 4.05% 太平洋人寿 华彩人生（B）终身寿险（万能型） 2.50% 4.00% 海康人寿 卓越理财两全保险（万能型）（B款） 2.50% 4.00% 海康人寿 卓越理财终身寿险（万能型）（C款） 2.50% 4.00% 新华人寿 至爱无双终身寿险(万能型) 2.50% 4.00% 长城人寿 长城金富利终身寿险（万能型） 2.50% 4.00% 华泰人寿 安心赢利终身寿险（万能型） 2.50% 4.00% 中新大东方 终身寿险（万能型，B1款） 2.00% 3.90% 中新大东方 终身寿险（万能型，A1款） 2.00% 3.90% 平安人寿 平安智盈人生终身寿险（万能型） 1.75% 3.88% 平安人寿 平安世纪赢家终身寿险（万能型） 1.75% 3.88% 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 XX万能型产品 08年推出国内首款双账户万能险理财产品，荣获“最佳理财保险产品”及“华夏最畅销寿险产品”两项大奖 35岁 36岁 … 43岁 44岁 45岁 46岁 50岁 55岁 60岁 70岁 90岁 共投入6万 年付6000元 分期10年缴 李先生 35岁： 为自己开设金泰福账户， 公司赠送 万重疾保障 … 19015 25795 57704 110152 179362 … 387615 1273918 6000 100000 100000 100000 100000 100000 100000 100000 …… …… 6000 6000 6000 …… …… …… …… …… …… 注：增值红利及现金红利为非保证利益。 本保险计划中的退保、责任免除及犹豫期等重要事项，请参见保险合同具体条款约定。具体内容以正式保险合同条款为准 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 2011为何XX赚到钱？ 官方背景 国企股东 具有吸金能力 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 金泰福十大亮点 轻症重疾保障：业内独秀，扩张到9种； 万能双账户：业内首创，独家销售，稳健与进取相互转换； 保障全：轻症、重疾、意外、意外医疗、人生保障； 额外惊喜：从第四年开始公示每年奖励2%； 账户式意外：无需另外缴费，公司打包收取，续保更省心； 收益有保底：2.5%保底收益，复利威力堪比原子弹； 产品性价比高：保障功能扩张，理财双账户，加量不加价； 保费追加功能：多点追加，钱生钱，让您金彩无限； 贷款服务：解燃眉之急，不求人，手续简便，不减保障； 缴费灵活：存取自由。存活期，定期利。 35岁 36岁 … 43岁 44岁 45岁 46岁 50岁 55岁 60岁 70岁 90岁 共投入6万 年付6000元 分期10年缴 李先生 35岁： 为自己开设金泰福账户， 公司赠送 万重疾保障