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测试你的团队合作技巧 一个团队一般至少有两项基本目标:完成任务和维护成员间合作融洽的关系。为能成功完成任务,成员们需提供任务行为,包括获得、组织、总结、协调各种信息;为维护成员间良好的工作关系,成员们需提供一定的维护行为,如互相鼓励参与团队行为、促进彼此交流、认真听取他人意见等。 通常人们认为这只是团队领导的事情,其他成员只需完成自己本职工作即可。但事实上,在一个高效的团队中,每个成员都会主动执行上述行为。 以下测验能帮助你检查自己是否具有团队技巧。以下每一项都陈述了一种团队行为,根据自己表现这种行为的频率打分:总是这样(5分,经常这样(4分,有时这样(3分,很少这样(2分,从不这样(1分。 当我是小组成员时, 1、我提供事实和表达自己的观点、意见、感受和信息以帮助小组讨论。(提供信息和观点者 2、我从其他小组成员那里征求事实、信息、观点、意见和感受以帮助小组讨论。(寻求信息和观点者 3、我提出小组后面的工作计划,并提醒大家注意需完成的任务,以此把握小组的方向。我向不同的小组成员分配不同的责任。(方向和角色定义者 4、我集中小组成员所作的相关观点或建议,并总结、复述小组所讨论的主要论点。(总结者 5、我带给小组活力,鼓励小组成员努力工作以完成我们的目标。(鼓舞者 6、我要求他人对小组的讨论内容进行总结,以确保他们理解小组决策,并了解小组正在讨论的材料。(理解情况检查者 7、我热情鼓