xx县一职绩效考核制度.pdfVIP

湘潭县一职 绩效考核制度 一、指导思想 为了全面落实上级指示精神，振兴我县职业教育，提高教育教学质量， 实现一年打基础，二年上台阶，三年创名校的宏伟目标。为严明纪律，增强全体 教职工的事业心与责任感， 充分调动全体教职工的工作积极性， 体现社会的按劳 分配原则，真正做到鼓励先进，鞭策后进，特制定本 绩效考核制度。 二、考勤条例 1、全体教职工必须增强主人翁的责任感，不得旷课或旷职，无论私事公事 都必须请假，并安排好自己的课务或事务， 由校长室批准后报教务处备案， 否则 作旷课旷职论处。 2、函授学习人员，必须凭学习通知单或主办单位的时间安排表到校长室请 假，自行安排好课务或事务，交教务处备案方可离校。否则作旷课旷职论处。 3、丧假三天（不含往返时间），婚嫁一周。产假三个月。病假（要附有关 证明）由本人书面申请并报教育局批准，具体情况按有关文件执行。 4 、教职工旷工一天扣 30 元，教师旷课一节扣 30 元，旷工