教师教学工作规范试行.docVIP

PAGE PAGE 8 天津医学高等专科学校 教师教学工作规范 总则 为了不断提高我校的教学质量和教学运行管理的效率，保障教师的基本权益，明确教师在各个教学工作环节的职责，做好教书育人工作，特制定本规范。 本规范基于《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国高等教育法》以及其他现行教学规章制度，规定教师教学活动基本要求和操作规程。 本规范适用于本校所有教学人员。 第四条 培养人才是学校的根本任务，教学工作是学校经常性的中心工作，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的神圣职责。 第五条 是否认真执行教学工作规范，是考核评比教师工作业绩的重要依据。 任职资格 凡应聘进校或由非高校单位调入的新教师均须参加教育主管部门主办的岗前培训班学习，获得合格证书并取得国家教育部颁发的教师资格证书者方有资格担任教学工作。 依法实行教师资格制度。任课教师须具有教育心理学、教育学等教育科学基本理论知识，了解教育规律，掌握授课艺术，取得相应教师资格。实验实训及实习指导教师，必须具备大学专科以上学历，有丰富的实践经验和相关专业职业技能证书。 新任课教师应具备以下条件： 新任课教师一般应经相关课程的辅导答疑、习题课、讨论课、实验课、批改作业、指导实习等教学环节的严格训练，有实验的课程必须经过一轮以上的实