育英医护管理专科学校毕业生就业推荐审查实施办法.docVIP

育英醫護管理專科學校畢業生就業推薦審查實施辦法 96年0 育英醫護管理專科學校(以下簡稱本校)為推薦應屆畢業生至醫療院所及相關機構服務，落實畢業即就業之理想，符合推薦相關機構工作所需，特訂定育英醫護管理專科學校畢業生就業推薦審查實施辦法(以下簡稱本辦法)。 審核單位：就業輔導委員會(設置辦法另定之)。 審查時間：依各醫院接受推薦時間(約每年4-5月)不定期舉行。 審核標準： (一)初審標準依序如下： 1.審查程序應秉持公平、公正、公開及公告週知。 2.需達該推薦醫院所設定之要求。 3.個人就業意願明確者。 4.依所填寫之推薦就業醫院的志願順序予以推薦之。 5.於在校期間被記兩支小過(含)以上者，不予推薦；小過一支者，於推薦審查會議中提出討論。 6.成績計算至在校最後一學年上學期為止，將實習成績40%、智育成績30%、操行成績30%三者加總後再予排序推薦順序，如遇同分時則以實習成績最高者為優先錄取推薦之。(各科可依其所需自訂辦法，經科務會議通過實施)。 (二)各科推薦名額足夠提供給就業意願者，則每位同學受推薦之醫院不限一所，但當名額不足時，以一所為限。 (三)以未曾接受過本校推薦者優先考量。 (四)受推薦但該單位未任用時，則可繼續參與其他單位推薦審查。 將下列推薦資料，經由