- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
恒昌涂料(惠阳)有限公司
文件编号
文件版本
文件名称
岗位说明书
生效日期
岗 位 信 息
任职资格
岗位名称
值班长
性 别
男
所属部门
胶浆部
年 龄
25岁以上
薪资等级
O5
学 历
高中或化工中专以上
岗位编号
SPP004
专业及资格
不限。具化工专业更佳
直属上级
经理
知识经验
5年以上化工企业(如精细化工、有机化工、制药等)工作经验,或2年本部门工作经验。
直接下属
合成工
物料工
技能技巧
能够使用常用办公软件;熟悉化工自动化控制系统、具备DCS系统操作经验更佳;善于与人沟通,责任心强,具有一定的组织和领导能力
其它要求
无色盲、身体健康
职责概述
监管安全生产、完成生产订单流程、控制品质、维护与保养设备、管理班组、培训人员、交接班工作及其他工作
职责模块
职 责 细 则
见证表单/文档
监管安全生产
检查、监督当班期间员工遵守安全规章制度、工艺规程、劳动纪律的执行情况,杜绝安全事故的发生。负责当班期间的所有安全事项。
《胶浆车间温度和湿度记录监控表》、 《各部门月中安全自查记录表》
负责填写和申报当班期间高危操作申报审批表的工作
《高危操作申报审批表》
现场确认、审批当班期间执行安全事项,调查安全事故的原因,上报出现的安全工伤事故。
《防静电措施落实确认表》、《事故调查报告表》、《班组每周安全检查记录表》
申报重点安全设备定期的检测与维护。
编写和建立部门各种安全文档、规章制度。
《危险源辨识评价表》 《风险控制策划表》
处理及统计6S红单。
监管和巡视生产现场跑、冒、滴、漏情况
检查节假日及下班后各生产设备、电器仪表关停情况。
实施和指挥出现安全紧急事故时,第一时间现场的救援和抢救工作
完成生产订单流程
确认生产任务的可行性,抽检生产过程中生产设备、工具、物料准备情况。
《生产任务单》《配料核查包装单》
安排及协调当班员工工作。
检查、督导员工巡视的及时性,数据记录的真实性、完整性。
《操作记录表》
检查考评当班期间员工的生产进度控制、过程控制、品质控制情况。
统计生产数据,提交月结报告。
《废水的统计》、《月结报告》、《产品生产完成周报表》
确认当班期间现场物料清料的可行性。
《清料通知书》
《胶浆部自主清料单》
监控车间降耗工作,检查物料工工作。
控制产品品质
监督检查生产员工现场物料的投料准确性。
《合成产品操作记录表》-FQ-SPP-003
监督检查生产员工工艺操作和控制,纠正错误操作。
《试产跟进表》
解决处理出现的品质事故。
分析品质事故的原因并上报、协助调查。
填写申报特采表单。
《试产跟进表》、《高分子产品特采记录表》
统计、分析每月底不合格品原因。
维护和保养工具、设备
监督检查当班员工维护和保养设备情况。
《设备运行记录表》
《设备、设施周保养记录表》
监督、指导员工正确使用和维护生产工具和设备。
确认工具、设备故障维修申报,协调和跟进维修过程。上报设备异常情况。
《厂部、机械、电器维修申请表》-FQ-SEU-005、 《故障设备、设施综合状况表》
巡视、检查当班期间车间的生产设备和重大危险源。
定期申报维护保养重要的生产工具、生产设备。
《厂部、机械、电器维修申请表》-FQ-SEU-005
管理班组
考评班组人员出勤情况、工作表现、劳动纪律、年终考评、晋升考评、安全及6S等情况,评定分发奖金。
负责招聘本班员工,并报经理核批。
FQ—HR—001《招聘员工申请表》
上传下达厂部及部门会议精神、员工意见和建议
协调和沟通班组员工之间关系
培训人员
负责新员工的岗位三级培训
《胶浆部员工培训签到表》-FQ-SPP-025
《员工上岗安全培训、考核记录表》
负责调岗或转岗员工的岗位三级培训
定期培训车间安全规章制度、操作指引及其它程序文件、新工艺、新设备、新文档内容。
管理交接班
监督交接班制度执行情况。
交接班记录本
《合成产品操作记录表》-FQ-SPP-003
协调或上报处理交接班过程中出现的问题。
再次确认交接班中重要事项。
其他工作
完成上司交给的临时工作。
上司不在时代替上司完成紧急的工作。
负责月底盘点工作。
沟通渠道
主要需沟通事项
沟通方式
工程师
生产工具设备的重大维护修养、生产工艺的修订、产品品质协助处理、生产过程中关于工艺工程方面无法处理的工作。
面谈、电话、书面报告或邮件
其他班组值班长
生产过程中重要事件的交接、班组间人员的协调
面谈、电话、书面报告或邮件
工艺工程师或化学师
生产过程中的生产工艺和品质控制
其他班组员工
生产过程中的协调,及问题的讨论解决
面谈
配料员
物料的配料情况及次品呆货的清料情况
面谈、电话或邮件
仓管员
各类物料的来料情况及其协调
面谈、电话或邮件
QC员
产品的品质情况
文档评论(0)