档案法制与职业道德授.ppt

档案工作与档案职业道德 档案职业道德建设的意义： （1）是维护档案国家利益的需要。 （2）是实施“以德治档”方略的需要。 （3）是提高档案人员素质的需要。 （4）是档案部门履行社会职能的需要。 第十章 思考题 什么是道德？什么是职业道德？什么是社会主义职业道德？什么是档案职业道德？ 道德和职业道德各有什么特征？ 道德和法律之间的区别是什么？ 简述档案职业道德建设的意义。 第十一章 档案职业道德要求 为人民服务是核心 集体主义是基本原则 档案职业道德要求 档案职业道德要求包括档案职业道德的核心、原则、范畴、规范。为人民服务是档案职业道德的核心，集体主义是档案职业道德的基本原则。档案职业道德的核心和原则贯穿以档案职业道德发展的全过程，渗透于它的一切规范和范畴中。 档案职业道德范畴 档案职业道德范畴是指反映档案职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念，主要包括职业理想、职业态度、职业义务、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业作风等八个方面。 档案职业道德规范 档案职业道德规范是档案人员普遍遵循的行为准则 ，是社会对档案人员的道德行为和道德关系的基本要求的概括。 档案职业道德规范 档案职业道德规范的主要内容 （1）忠于职守，按岗敬业。 （2）守护记忆，维护史实。 （3）传播信息，服务社会。 （4）遵纪守法，保守秘密。 （5）钻研业务，提高技能。 （6）团结协作，开拓进取。 第十一章 思考题 什么是档案职业道德规范？什么是档案职业道德范畴？ 试述档案职业道德规范的内容。 简述档案职业道德的要求。 第十二章 档案职业道德培养 教育、修养、评价 档案职业道德教育 档案职业道德教育主要是指档案部门根据档案职业道德原则和规范的要求，有目的、有组织、有计划地对档案人员施加道德影响，促使其道德养成的活动。 档案职业道德修养 档案职业道德修养是指档案人员根据档案职业道德的原则和规范，在档案职业活动中，为锤炼自己职业道德品质，提高自己职业道德境界所进行的一种自我教育、自我改造和自我完善的过程。 档案职业道德修养 档案职业道德修养的方法 （1）在理论学习中提高。 （2）在日常生活中培养。 （3）在社会实践中体验。 （4）在自我修养中陶冶。 档案职业道德评价 档案职业道德评价是指人们依据档案职业道德规范，通过对社会舆论、传统习惯和内心信念等方式，对档案人员的职业道德行为进行善恶褒贬的价值判断活动。 第十二章 思考题 什么是档案职业道德教育？ 什么是档案职业道德休养？ 什么是档案职业道德评价？ 谈谈档案职业道德修养的方法。 课程结束，谢谢各位学员的配合！ 再见！ THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 档案的利用 档案利用是指组织、单位和个人通过阅览、复制和摘录等方式，依法利用国家档案馆以及其他各类档案机构保存的档案的过程。 公民和组织持合法证明，可以利用国家档案馆已开放档案。 利用档案馆或其他档案机构保存的未开放档案，须经保存该档案的单位同意。 档案的公布 档案公布是指通过一定的形式首次向社会公开档案的全部、部分原文或者档案记载的特定内容。 档案法规定，国家所有的档案，由国家授权的档案馆或有关机关公布；非国家所有的档案，档案所有者有权公布，但必须遵守国家有关规定，不得损害国家安全和利益，不得侵犯他人合法权益。 第六章 思考题 什么是档案开放？ 什么是档案利用？档案法律、法规对利用档案有些什么规定？ 什么是档案公布？档案法律、法规对档案公布有什么规定？ 第七章 档案法律责任 保障法律实施的 根本机制 档案违法行为 档案违法行为是指公民、法人和其他组织违反档案法律、法规规定，对法定档案及其相关的国家和社会利益构成危害，应当承担法律责任的行为。 档案违法行为根据其性质、危害程度和调整方式的不同，分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为。 档案法律责任 档案法律责任是指档案违法行为的当事人因其违法行为而应当依法承担的责任 档案法律责任主体是指档案违法行为的有责主体，即有责任能力的违法者。 档案法律责任客体是指档案法律责任主体的行为所指向、影响、作用的对象。 档案法律制裁 档案行政处罚与行政处分同属行政制裁范畴，但两者有明显的区别，（1）实施主体不同。（2）适用