工作新分析实验指导书.docVIP

《工作分析》实验指导书 本课程实验目的 工作分析是一项重要的人力资源管理基础性工作，它具有很强的实用性和操作性。在日常的教学中，学生们往往只能直观地感受到它的操作理论和方法，但缺乏采用工作分析的具体方法亲自设计工作分析各个环节的能力，为此，借助于实验教学，给学生们提供了动手的机会，从而增强了学生的实践工作能力。 实验要求 本课程实验要求学生掌握如下技能： 设计企业员工基本资料统计表，并对案例表格利用Excel进行相关分析; 设计工作分析调查问卷及工作分析面谈提纲样本; 用企业MIS标准语言符号,设计案例企业的工作分析实施流程及进度; 对案例企业设计工作评价指标及评分标准;设计案例企业人力资源总监 财务总监和销售总监的标准职位说明书. 实验内容 本课程实验由 四 部分组成，共需　16 学时，具体要求与内容如下： 1．实验一 设计企业员工基本资料统计表，并对案例表格利用Excel进行相关分析; 实验目的及实验的具体要求如下： 通过该实验强化学生对企业人力资源基本资料的获取和分析的操作能力,熟练掌握利用Excel进行表格分析处理的技能.要求学生分组完成企业员工基本资料统计表设计,单独完成对案例表格资料的分析. ⑴2-3人的小组,共同完成企业员工基本资料统计表的设计,所设计的表格能够清楚的反映出如下信息:员工姓名、性别、岗位名称及所在部门；员工年龄、学历、所学专业及毕业时间；员工参加