中职学校学生行为习惯培养模式探究.docxVIP

中职学校学生行为习惯培养模式探究.docx

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中职学校学生行为习惯培养模式探究 一、教师要以身示范感染学生 为人师表,言传身教,从而培养学生的良好习惯。在教 与学的过程中,学生向老师学习,接受老师的教育,甚至模 仿老师的某些习惯,都是极为自然的事。俗话说:名师出 高徒”,“什么样的老师就会带出什么样的学生”,可见老 师对学生的作用之大。因此,广大教师要以高度负责的态度, 从各方面严格要求自己,率先垂范、言传身教,以良好的思 想道德品质和人格给学生以潜移默化,以高质量的教育教学 水平让学生佩服。把良好的习惯教育融入到中职生专业学习 的各个环节,渗透到教学和社会实践中去。深入发掘各类课 程的育人资源,在传授知识的过程中育人,使学生在学习科 学文化知识的过程中,自觉形成良好的生活习惯、行为习惯 和学习习惯。 二、走进学生内心世界,点燃心中的希望。 虽然中职生很多是双差生,在另眼看待中渡过初中学习 阶段,养成了多种坏习惯,但是,每个学生都有自己擅长的 智慧和潜质,只是应试教育把他们暂时掩盖了。所以,中职 学校的老师对学生要有一个全面的了解,多角度客观的评价 每一个学生,不要求全责备。要了解每个学生不良习惯的具 体表现,掌握他们的症结所在,采用不同的方法对症下药进 行教育。古人云:“寸有所长,尺有所短”,多用赏识的眼 光,找出他们的闪光点,进行鼓励和表扬,帮助他们树立起 追求美好前途的信心,从而做一个对社会有用的人。 三、 培养学生养成良好的生活习惯 首先,要抓好学生宿舍卫生和作息的管理,定时认真检 查寝室清洁。古人云:“一屋不扫,何以扫天下”,要从小 事抓起,组织宿舍卫生差的同学参观宿舍卫生好的宿舍,让 他们在对比中提高。抓好作息管理,公共用品管理,设表扬 栏和警示栏,培养讲卫生、讲秩序、守时间的好习惯。其次, 要加强学生用餐管理,培养学生珍惜劳动成果的习惯,一要 引导他们勤俭节约,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,对铺张 浪费的要加以教育;二要引导他们注意饮食规律,按时就餐, 不乱吃不卫生的食品,少吃零食。三要加强艰苦朴素的思想 教育,衣着整洁、大方,不留怪异发型等。要有正确的时尚 观:清水出芙蓉,天然去雕饰。 四、 加强对学生遵规守纪和礼仪的教育培养 对违反学校纪律,如上课迟到、讲话、玩手机、旷课和 乱说脏话等行为的检查纠正。要多谈心多鼓励,一有进步就 表扬,要以正面教育为主,辅之以必要的惩罚。要通过有益 的文体活动,给他们展示自己才能的机会。丰富多彩的活动, 既可以陶冶他们的情操,又可以锻炼他们的意志,无形中增 强他们的自信心和荣誉感,培养他们的上进心。在这方面, 班主任有着得天独厚的优势,班主任要在班上营造一种民 主、积极、向上的氛围,让每个学生都能受到感染。如抓住 运动会、辩论会、歌咏比赛等机会,让后进生、行为偏差的 同学多一些积极表现的机会,从而起到化腐朽为神奇的效 果。 五、 充分发挥学生的榜样作用 见贤思齐,是人之常情。一要善于培养学生干部和树立 先进典型,尤其应把差生中有较大进步的树立为典型。我们 应该承认,中职学生是有一定分辨力的,他们也想自己在校 是个好学生,在家是个乖孩子,只是管不住自己,或者积重 难返罢了。优秀学生对一般学生的较大影响是客观存在的, 而且要比老师的说教更有说服力,使他们学有榜样,赶有目 标,进而形成良好的班风和学风。二要列举往届毕业生的成 功例子。他们在校表现好,学习成绩好;就业后经过努力, 刻苦钻研业务,有的成了业务骨干,有的成了操作能手,有 的在技能比赛中获了奖,有的搞了技术革新,有的还当上了 车间领导等。榜样的力量是无穷的,从而激发在校学生的学 习兴趣,提高他们的学习成绩,让他们看到曙光、看到希望, 使他们认识到自己只要有正确的人生观、价值观,努力学好 文化知识,掌握专业技术本领,具有适应社会的能力,那么 自己也能走向成功。 六、 上好实作训练课,让学生尽早接触专业知识。 中职生的文化基础差,对文化理论课兴趣相对较低,但 他们动手能力强,扬长避短的最好办法是多接触实际,拉近 书本与实际的距离,以到企业参观或观摩实习的形式,尽早 让学生进入实际场景。上好每一节实作课,少讲多练,发挥 他们动手能力强的特长,让学生在实际操作中尝试成功的乐 趣。这样有助于培养他们的职业意识,增强工作责任心,促 进他们主动学好科学知识,掌握专业技能和本领。 七、教给学生学习方法 “授之以鱼”,只解一顿之需;“授之以渔”,则可终 生受益;“授之以渔”,那是培养人的能力,教给方法。教 育的最大功能在于‘教是为了不教”。“教”的目的是为 了不教”,即为了让学生能够养成良好的学习习惯,培养学 生可持续发展的能力,让学生学会自主学习。好的学习方法 其实并不难,我认为只要做到以下几点,就一定能学好:一 是课前预习,提出问题,促进学习。孔子曰:“学而不思则 罔,思而不学则殆”

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