员工职业资料发展与职业生涯规划(沙龙).docVIP

员工职业发展与职业生涯规划（沙龙） 培训时间：2009年8 培训费用：500元/人 咨询电话：01051660553 联系人：杜老师 培训对象：企业在职员工及希望进一步提升的人士。 培训目标： ＊ 了解职业计划和职业发展的概念； ＊ 阐述影响职业计划的因素； ＊ 描述职业计划和发展中组织与个人的角色； ＊ 企业内如何建立职业计划和发展系统。 前 言： 员工职业生涯发展是企业发展的基础，只有充分发挥员工的主观能动性，在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助每个职员实现自我价值，通过做好职员的职业生涯开发与管理，把企业的人力资源最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现未来的愿景。 重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有十分重要的作用，同时职业生涯规划与管理也是组织有效的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理的专题在企业内部的培训辅导，帮助企业经理人有效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理平台，并且帮助员工融入到公司团队中。 课程要点： 引入：我是谁 第一单元 发心愿·了解·企业信息 1、十年后，你在哪里 2、所谓发心愿 3、所谓了解 1）核心问题：我是谁——职业角色与自我认知 2）知己（兴趣、能力、价值观、优势、劣势） 3）知彼（企业文化、发展战略、岗位职