企业统计在企业管理中作用.docxVIP

企业统计在企业管理中作用 企业统计工作对企业的经营方向，生产状况，材 料和设备的投入使用，安全与质量以及生产成本等各方面进 行调查研究，分析预测并进行综合管理方面具有不可替代的 作用。因此，做好统计工作是国有企业改革和现代化企业管 理的客观要求。 一、企业统计与现代化企业管理的关系 在计划经济条件下，企业的任务只是生产产品，而对原 材料的供应、产品的销售无需过问，因而企业的管理也就非 常简单，只要组织好生产、按质保量的提供产品就行。而在 市场经济条件下，企业成为独立的法人，自主经营、自负盈 亏，产、供、销一条龙，所以企业管理变得相当复杂，管理 难度大大提高，各种各样的管理方法和管理手段也越来越 多。但是，不论什么样的管理手段和管理方法，均有一个实 施前提，就是对本企业生产经营情况及企业所处的外部环境 有一个全面、准确的了解，而这都依赖于统计工作的支持。 因为企业统计工作是对有关企业发展的内部信息和外部信 息进行搜集和整理，对企业的生产经营情况进行统计调查、 统计分析，提供生产经营统计资料，实施统计监督，从而使 企业领导全面掌握本企业生产经营所需要的各种信息，为企 业管理提供可靠的依据，促进企业管理水平的提高。企业管 理者除对本企业有着充分的了解还远远不够，还要掌握市场 信息，了解市场行情，掌握产品供求信息，了解相关行业的 发展及同行企业情况。因此在市场经济条件下，企业只有做 到知己知彼”，才能百战不殆”。另外，企业管理者还 必须熟悉国家法令、政策，所以作为企业管理者，应及时了 解这方面信息，以调整企业发展方向。这就要求企业管理者 必须掌握大量经济信息，而这要有赖于统计工作的支持，因 为统计工作的主要任务就是搜集信息、整理资料，并进行统 计分析，为领导决策服务。所以说，企业统计工作是现代化 企业管理中部可缺少的管理工作。 二、不断加强统计基础建设 1、统计工作的特点 专业性。企业统计是专业统计的一个分支，包括 生产统计、设备统计、人力资源统计、能源统计、价格统计、 经济效益统计等。而企业生产的特点是不同的，甚至相差很 大，这就要求统计人员不仅要具备统计专业知识，而且还要 对企业的生产工艺流程，生产特点及相关知识有所了解。统 计人员不仅要具有一定的统计专业知识，还要掌握一定的财 务专业知识，以及本企业工艺流程、技术指标和管理办法等, 比较熟悉本企业生产经营活动，以便把统计数据与具体的经 济活动联系起来。通过数据变化，来说明生产经营中存在的 问题，从而查找原因，提出改进措施。 全面性。企业统计工作贯穿于企业管理的全过程, 所提供的信息包括企业生产经营的方方面面，渗透到企业管 理的每个角落。从企业原材料的购进、消耗，产品的生产、 质量检验及销售，设备、人力资源的利用情况等信息，都有 赖于统计工作来完成。企业统计人员通过各方面统计数据的 变化，能够及时发现企业管理中的薄弱环节和漏洞，有针对 性地提出改进意见和措施，以利于企业管理制度的建立和完 善，促进企业管理水平的提高。 连续性。统计工作周而复始，循序渐进，贯穿于 企业生产的各个时期。所以统计资料具有非常强的连续性， 这有利于企业生产经营情况的纵向比较。只有对连续的统计 资料进行分析和研究，才能掌握事物的动态发展过程。也只 有通过这种比较，才可以发现各阶段操作条件、工艺指标的 变化以及由此引起的产品产量、质量、消耗的变化，进而影 响到产品销售情况及企业效益，以及引起的一系列变化的原 因，从而有的放矢，解决问题。 2、加强培训，提高统计人员素质 统计人员素质的高低对企业生产起着决定性的作用。加 强统计基础建设，加大企业统计投入、不断提高统计人员素 质，才能使统计真正成为企业管理的基石。一方面加强培训 统计人员的专业知识、知法懂法并具有超前、开放、自律的 意识。另一方面充实各专业部门，从上到下建立一支强干的 统计队伍。从统计人员自身来说，要做到如下几点：①敬业 爱岗。只有敬业精神，才有责任心和进取心，才能克服工作 中的困难。只有爱岗敬业，才能不断进取，提高工作质量， 提供准确无误的统计资料，帮助领导作出科学正确的决策。 ②知识多元化。统计人员不但要具有一定的统计理论知识， 还要具有一定的财务管理、企业管理知识，对本企业生产特 点、工艺流程比较熟悉。同时，要具有较强的逻辑分析、归 纳总结、文字表达能力。③不断学习，提高业务素质。社会 进步，知识的更新，统计技术、管理手段的不断发展和提高, 统计人员要及时进行知识更新，才能把统计工作做好。 3、进行网络建设，实现统计技术现代化 在企业统计工作中，依赖传统的统计报表调查、收集统 计信息，虽能准确地积累各种内部信息，但已不适应经济飞 速发展的需要，还必须依赖计算机与网络技术现代化工具来 完成。一方面建立内部统计信息管理系统加大统计基础建 设，包括