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传统两性观念对女性林业工作者的排斥 传统两性的刻板印象往往认为男性的性格特质大部分与工作有关,如独立的、富领导能力的、积极进取的、果断的等;而女性的性格特质如富有同情心的、温暖的、害羞的,多半与情感有关。若延伸到两性职业上,认为男性适合当科学家、律师、医生、董事长等富有挑战性的刚性工作;而女性适合当护士、老师等呵护型的柔性工作。 因此传统两性分工模式导致女性在林业工作中面临潜在的性别排斥和性别隔离困境。女性林业人才所从事的工作都是辅助性的,如科研助手、人事、行政、外事、财务、基本建设管理岗位等,一开始就被有意无意地排斥在林业工作一线之外。 新时代女性拥有的特质 1、有独立的思想、有个人的事业追求。 在这个女人一样能成就事业的二十一世纪,一个在自己的事业中不懈付出的女性是令人敬佩的,一个在事业中作出卓越成绩的女性更是让人赞叹的。毕淑敏、李烈、杨澜、俞渝、章子怡等这些在不同行业做出卓越成就的女性,不仅让所有女性们为之感动,也会令所有的男性们心生敬佩。 2、坚强独立,不依附于男人或家庭。 新时代的女性即使单纯做一个家庭主妇,都会把家庭经营得有声有色,让自己生活得五彩缤纷。女人,一定都是上帝赐给这个世界的天使,无论她在哪儿,无论她从事什么,她都会是一道亮丽的风景线,使这个世界更绚丽,使那些值得她爱的男人生活更幸福。 3、言谈举止大方得体,充满魅力。 成熟女性的魅力不是与生俱有的,而是在生活的历练中修炼得来的。那些在生活中不断完善自己,从没有停止修炼内心的女性,即使有一天她的容颜会老去,但是她的由内而外散发出的独特的女性气质,也会使她魅力永远都熠熠生辉。 女性林业工作者的优势 1、女性林业工作者内心柔软,比男性更为热爱和爱护大自然,其工作满意度更高,更换工作的意愿较男性低。 女性林业工作者的优势 2、女性心思细腻,工作认真,从事林业数据测算工作相比男性出错率低。 女性林业工作者的优势 3、女性在选择林业工作之前已经做好应对艰苦的外业环境的准备,努力克服自身生理及心理上的问题,在工作中往往比男性更懂得照顾自己和他人,在外业调查中事故率更低。 女性林业工作者的优势 4、女性天生具有的亲和力,能够更好的协调和解决工作中遇到的各种问题。 新时代女性在现代林业当中的地位 随着人们对于妇女权利的日益重视,女性在各个行业当中开始崭露头角,其中也包括之前一直被男性“承包”的林业,辽宁省林业调查规划院150余人中接近1/3的女性人数已经说明了新时代女性在林业中的地位。虽然女性林业人在工作中还存在一些客观障碍,但是这并不会浇灭她们对于林业事业的热情,也不能磨灭她们在工作中做出的重大贡献与牺牲。
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