夏峥 职场常见心理现象识别及健康辅导学习材料.docVIP

PAGE PAGE 2 职场常见心理现象识别及健康辅导 EAP员工心理关爱计划高级讲师: 夏 峥 课程背景：企业中最复杂的因素是人，员工及管理人员的思维及喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。但是职员可以学习改善思维模式，转变观念，挖掘自身本有的潜力，从而转化工作压力，快乐地工作，进而提升工作效率，增加企业效益。 课程目标：调整职场和生活中的心态，快乐生活、积极工作、幸福人生。掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理不健康等基本心理诊断技术；学会识别工作场所常见的心理异常的现象、诊断不同程度的心理问题及应对技巧；对于严重心理问题及更严重的情况，掌握科学的转介方法。做到随时随地了解员工的心理状态、处理员工不良情绪、减少员工心理相关问题的发生、提升危机事件发生后的处理技能及转介技术。 课程特色：将心理学的理论、技术与实际管理相结合，所有案例聚焦于职场或与职场相关的生活中的，即确保了理论及专业技术的掌握、又能够不脱离日常的工作与生活现实，真正做到活学活用。 课程效果：认识自我、了解别人。调整情绪、阳光心态。接纳自己，包容他人、和谐团队。参与人员将基本掌握职场心理问题的判断及初步处理技术，达到了解自我心理状况、科学地分辨身边的同事的心理问题程度、对于一般心理问题能够协助员工解决。 课程时间：2天 根据需要调整 授课方式：讲授、引导、游戏互动、体验活动、视频等 课程大纲