夏峥 职业生涯规划——汇编.docVIP

PAGE PAGE 2 放飞梦想，精彩人生 —职业生涯规划务实 【课程收益】 1.认识员工职业发展的周期和黄金阶段，了解职业生涯规划的步骤和流程，分析把握环境和机遇，制定一份属于你自己的职业规划书。 2.明确职业生涯规划既要体现员工发展的需要，又要体现企业发展的需要。 3.通过职业生涯规划，可以使员工的职业有方向，从而努力地围绕这个方向，充分地发挥个人潜能，使员工借助企业平台走向成功。 4.通过学习对影响员工职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，确立新时代的职场观，提升企业职业发展管理。 【课程对象】 单位的中层管理人员、后备干部、及人力资源部门专职人员等。 【课程时间】 1天 【课程大纲】 第一部分 我是我自己，做自己的主人职业生涯规划基本内涵 1.职业与职业生涯 2.何为职业生涯规划 3.职业锚的涵义 4.职业生涯规划的意义 5.内职业生涯与外职业生涯 第二部分 共赢是我们一直的目标企业职业生涯管理的作用 1.职业生涯管理的意义 2.建立完善的职业生涯发展体系 3.职业生涯规划两层面 4.职业生涯规划的分类 5.员工职业生涯规划之必要 第三部分 我应该怎么做哪 职业规划和职业管理 1.职业规划的原则 2.职业规划管理的原则 3.现有职业生涯规