二零一零年度零售百货行业基准岗位列表.docVIP

二零一零全国零售百货行业 薪酬福利调查 基准岗位列表 北京太和睿信企业管理顾问有限公司 二零一零年 综合管理体系 职位等级 综合管理 党群工会 决策层 （15-25） 总经理/副总经理 （GM001） 党委书记 （PU001） 高级管理层 （13-19） 事业部经理 （GM002） 工会主席 （PU002） 经营管理层 （11-15） 总经理助理 （GM003） 董事会秘书 （GM013） 执行层/高级专业人员 （8-11） 工会党群主管 （PU004） 专业人员层 （5-8） 工会党群干事 （PU005） 初级专业人员层 （3-5） 操作人员层 （1-3） 职能管理体系 职位等级 财务 决策层 （15-25） 财务副总经理 （FA001） 高级管理层 （13-19） 财务总监 (FA002) 经营管理层 （11-15） 财务经理 (FA003) 会计经理 (FA013) 审计经理 (FA023) 信用管理经理 (FA033) 资产管理经理 （FA043） 合同管理经理 (FA053) 执行层/高级专业人员 （8-11） 高级财务分析员 (FA004) 主管会计 (FA014) 高级审计专员 (FA024) 信用管理主管 (FA034) 高级资产管理主管 （FA044） 合同管理主管 (FA054) 专业人员层 （5-8） 财务分析员 (FA005) 会计师 (FA015) 审计专员 (FA025) 信用管理员 (FA035) 资产管理专员 （FA045） 合同管理专员 (FA055) 初级专业人员层 （3-5） 财务助理 (FA006) 出纳员 (FA016) 审计助理 (FA026) 信用管理助理 (FA036) 资产管理助理 (FA046) 合同管理助理 (FA056) 操作人员层 （1-3）  职位等级 人力资源 决策层 （15-25） 人力资源副总经理 (HR001) 高级管理层 （13-19） 人力资源总监 (HR002) 经营管理层 （11-15） 人力资源经理 (HR003) 人事经理 (HR013) 招聘经理 (HR023) 培训经理 (HR033) 薪酬福利经理 (HR043) 绩效经理 (HR053) 员工关系经理 (HR063) 执行层/高级专业人员 （8-11） 人力资源主管 (HR004) 人事主管 (HR014) 招聘主管 (HR024) 培训主管 (HR034) 薪酬福利主管 (HR044) 绩效主管 （HR054） 员工关系主管 (HR064) 专业人员层 （5-8） 人力资源专员 (HR005) 人事专员 (HR015) 招聘专员 (HR025) 培训专员 (HR035) 薪酬福利专员 (HR045) 绩效专员 （HR055） 员工关系专员 (HR065) 初级专业人员层 （3-5） 人力资源助理 (HR006) 人事助理 (HR016 招聘助理 (HR026) 培训助理 (HR036) 薪酬福利助理 (HR046) 绩效助理 (HR056) 员工关系助理 (HR066) 操作人员层 （1-3）  职位等级 行政 法律 决策层 （15-25） 行政副总经理 (OA001) 高级管理层 （13-19） 行政总监 (OA002) 法律总监 （LE002） 经营管理层 （11-15） 行政经理 (OA003) 总经理秘书 (OA013) 安全保卫经理 （OA043） 企业内刊主编 （OA053） 首席法律顾问 (LE003) 执行层/高级专业人员 （8-11） 行政主管 (OA004) 行政秘书主管 (OA014) 车队主管 （OA024） 安全保卫主管 （OA044） 企业内刊主任编辑 （OA054） 高级法律顾问 (LE004) 专业人员层 （5-8） 行政专员 (OA005) 高级行政秘书 (OA015) 保安领班 （OA045） 企业内刊编辑 （OA055） 法律顾问 (LE005) 初级专业人员层 （3-5） 行政助理 (OA006) 行政秘书 (OA016) 司机 (OA026) 法律事务助理 （LE006） 操作人员层 （1-3） 前台/接待 （OA017） 清洁工 (OA037) 保安员 (OA047)  职位等级 战略发展 信息技术 安全环保 决策层 （15-25） 战略发展 副总经理 (BD001) 高级管理层 （13-19） 战略发展总监 (BD002) 信息技术总监 (IT002) 经营管理层 （11-15） 战略发展经理 (BD003) 信息技术经理 (IT003) 安全环保经理 (SE003) 执行层/高级专业人员 （8-11） 高级战略发展专员 (BD004) 信息技术主管 （IT004） 系统运营主管 (IT014) 网络运营主管 (IT024) 数