课件：《工伤保险条例》精准解读与工伤争.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 2.2.3 颈椎病、腰椎病、肩周炎、高血压等脑力劳动者的 高发病算不算工伤？ 这些病种目前尚未被纳入职业病范畴，因此也不能算工伤，不能享受 工伤医疗待遇，但《职业病防治法》为此留有法律调整的空间。 我们因为受到经济承受能力约束，只能先把有限的资金投入到保障接 触有毒有害物质的体力劳动者。随着经济的发展和社会的进步，法律涵盖 的人群和病种会有调整和增加。 * 2.2.4 工作时间心脏病引发死亡的工伤认定 首先根据工作时间工作地点工作原因造成伤害的法律规定，其 死亡系因高血压而非因工作，因此不能依据本条认定为工伤。 但是根据第十五条(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的；如果其死亡系在并发48小时 内死亡的，应认定为工伤。如在48小时以外认定死亡的，不应认定 为工伤。 * 2.3 劳动能力鉴定实务操作 2.3.1 劳动能力鉴定概述 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动 鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法 、手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定 制度。 * 工伤认 定完成 用人单位或 个人向设区 的市级劳动 能力鉴定委 员会申请 作出 鉴定 结论 向省级劳动 能力鉴定委 员会申请2 次鉴定 个人、用人单位 或经办机构向 设区的市级劳 动能力鉴定委 员会申请复查 鉴定 终局 鉴定 病情稳定 60天内 或90天内 15天内 一年内 劳动能力鉴定操作指南示意图 2.3.1.1 劳动能力鉴定操作流程 * 2.3.1.2 劳动能力鉴定内容 A.劳动功能障碍程度的鉴定： 1— 4级者属完全丧失劳动能力； 5— 6级者属大部分丧失劳动能力； 7—10级者属部分丧失劳动能力。 B.生活自理障碍程度的鉴定： 生活完全不能自理； 生活大部分不能自理； 生活部分不能自理。? * 2.3.2 劳动能力鉴定常见问题 2.3.2.1 对劳动能力鉴定结论不服怎么办，可以申请行政 复议和行政诉讼么？ 对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动 能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。 因劳动能力鉴定委员会非行政机关，从事的系技术性和事业性的工 作。因此不能行政复议和行政诉讼。 * 2.3.2.2 多处伤残的，如何确定伤残等级？ 对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器 官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果 几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最 多晋升一级。 * 2.3.2.3 是否劳动能力鉴定一评定终身？ 认为伤残情况发生变化的，自劳动能力鉴定结论作出之日起 1年后，可申请复查，根据复查的结果予以确定新的待遇。 * 2.4 社保工伤待遇 用人单位支付的费用 从工伤保险基金支付的费用 工伤待遇详见 * 用人单位负责支付的项目 住院伙食补助費 转外地治疗的交通費与食宿費 停工留薪期的工資、护理費 下落不明期间的三个月工資 5-6級的伤残津貼 5-10級的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 现改为工伤基金承担 现改为工伤基金承担 原工資待遇 原工資待遇 5级：本工資的70%/月 6级：本工資的60%/月 30月/5级，25月/6级，20月/7级，15月/8级，10月/9级，5月/10级月平均工资 * 2.6 工伤责任的预防和规避 ?劳动关系与工伤责任的预防规避 ?职业病与工伤责任的预防规避 ?商业保险与工伤责任的预防规避 ?完善规章制度，杜绝工伤事故隐患 * QA 谢谢您的听讲 谢谢您的提问 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * * * * 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准（个月） 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 增加数 一级 本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平